Первый патронажный сервис Флоренс Найтингейл

Международный день медицинской сестры отмечается 12 мая каждый год в день рождения Флоренс Найтингейл, которая организовала сестринскую помощь раненым в ходе Крымской войны. Сестрами милосердия, кроме монахинь, становились и простые женщины, готовые помогать за пищу, одежду и ночлег.

Сегодня, медицинская сестра — это специалист в области «Сестринского дела», получивший начальное медицинское образование. То есть достаточно окончить медицинское училище или колледж. Для поступления в которые необходимы знания по русскому языку, анатомии, биологии, химии, ботанике и физике.

Медицинская сестра относится к среднему звену врачебной иерархии. Но в тоже время, это первый помощник врача, который имеет множество сфер деятельности. Поэтому в профессии существует множество узких специализаций и должностей медицинских сестер, зависящих от этих сфер:

1. Работа вместе с участковым терапевтом в районной поликлинике, в детской поликлинике, в диспансерах (кожно-венерологическом, туберкулезном и т. д.):

• участковая медсестра (проверяет амбулаторные карты, результаты сданных пациентом анализов, назначения лечащего терапевта, подготавливает кабинет к работе врача);
• медсестра при узком специалисте (работает с окулистами, ЛОРами и т. п.);
• патронажная медсестра (посещает после первых дней выписки новорожденного ребенка; помогает в диспансерах и детских поликлиниках, ведет детские карты);
• процедурная медсестра (забирает анализы, ставит капельницы при стационарном лечении в поликлинике, делает уколы)

2. Работа в медицинских кабинетах детских учреждений, учреждений узкого профиля;

3. Уход за больными в стационарах:

• главная медсестра (занимается организацией работы медсестер, распределяет их нагрузку, следит за работой, контролирует точность выполнения инструкций);
• старшая медсестра (так называемый «администратор больницы»: ведет контроль работы медсестер младшего состава, составляет планы по закупкам лекарств, материалов и препаратов);
• палатная медсестра (закрепляется за отдельными палатами, строго следует указаниям и назначениям лечащего врача, выполняет его инструкции);
• младшая медсестра (выполняет мелкие поручения состава больницы; не может проводить манипуляции);

4. Помощь врачам-хирургам при проведении операции:

• операционная медсестра (помогает хирургу, отвечает за постоянную готовность операционной к работе).

Таким образом, вне зависимости от специализации и должности медицинской сестры необходимо понимать, что это ответственная работа, целью которой является выполнение медицинских процедур, уход за больными по направлению врача, требующая таких способностей, как:

• нервно-психическая устойчивость;
• умения быстро переключать внимание и сосредотачиваться на одном объекте, удерживать несколько видов деятельности в центре внимания;
• аналитически и логически мыслить;
• уметь себя контролировать;
• легко переносить физические нагрузки и справляться с перенапряжением (работать в ночное время, в режиме других условий);
• четкая речь.

Медицинской сестре необходимо иметь такие личные качества, как: доброжелательность, тактичность, желание помогать, внимательность, чуткость, терпимость, не брезгливость, не эгоистичность, мягкость.

• опорно-двигательного аппарата;
• зрительного и слухового, речевого аппарата;
• сердечно-сосудистое или нервно-психическое;
• аллергическое.

Средняя зарплата медсестры в России

Одной из низких заработных плат в России, несмотря на тяжесть профессии, является заработная плата среднего медицинского состава, в том числе медицинских сестер.

В среднем в большинстве городов России, на конец 2016 года, как указывает нам источник «Финансовый базис», она составляет всего 15 тысяч рублей.

Как показывает независимый мониторинг заработных плат медицинских работников фонда «Здоровья», заработная плата составляет менее 20 тысяч рублей .

Так в Астраханской, Ивановской, Кемеровской, Тамбовской, Ярославской областях, Кабардино-Балкарии и Дагестане, Краснодарском крае по статистике «МедНовостей» средний уровень заработной платы составляет менее 12 тысяч рублей .

Обзор сайтов по вакансиям показывает, что средний уровень зарплат, который заявляют, несколько выше. Так средняя заработная плата по России в январе 2017 года составила 30 тысяч рублей , согласно сайту «Труд.com», хотя уже понизилась в марте этого же года до 25 тысяч рублей .

Согласно их статистике средняя заработная плата, которую предлагает работодатель:

• в Астраханской области составляет около 59 тысяч рублей,
• в Республике Саха — 58 тысяч рублей ,
• в Республике Коми — 53 тысячи рублей,
• Амурской и Рязанской областях — 50 тысяч рублей .

Но среди открытых 681 вакансий на апрель 2017 года по профессии «Медицинская сестра» показана сайтом «Труд.com» следующая статистика:

• 38.5% работодателей показали заработную плату в размере от 13 300 до 26 500 рублей;
• 21.4% — от 26 500 до 39 700 рублей
• 24.5% — от 39 700 до 52 900 рублей.

На данный момент в Москве , согласно статистике приведенной в «Аргументах и фактах», после повышения ставок средняя заработная плата составляет около 30 тысяч рублей .

В Санкт-Петербург е зарплата медсестры составляет около 23 тысяч рублей в месяц.

Реальные ли это суммы? Поговорим об этом ниже.

Но среднее значение — это всего лишь голые цифры, из которых не видно настоящей заработной платы. Анализируя отзывы на популярных сайтах о вакансиях, таких как «Hh.ru», «Job.com», «Яндекс.вакансии», а также женских и медицинских профессиональных форумах, можно увидеть более худшую картину.

Так на женском форуме «Women.ru» в обсуждениях читательницы указывают реальные заработные платы:

На портале «superjob.ru» указана статистика по городам:

• Волгоград 7 000 — 9 000 руб.
• Воронеж 8 000 — 10 000 руб.
• Екатеринбург 10 000 — 13 000 руб.
• Казань 8 000 — 10 000 руб.
• Красноярск 9 000 — 12 000 руб.
• Нижний Новгород 7 000 — 10 000 руб.
• Новосибирск 8 000 — 12 000 руб.
• Пермь 8 000 — 10 000 руб.
• Омск 9 000 — 11 000 руб.
• Ростов-на-Дону 8 000 — 10 000 руб.
• Самара 7 000 — 10 000 руб.
• Уфа 8 000 — 10 000 руб.
• Челябинск 8 000 — 12 000 руб.

В «Аргументах и Фактах» в статье о заработной плате медицинского персонала дает интервью медицинская сестра города Санкт-Петербурга, имеющая стаж 40 лет. Ее ставка составляет 16 тысяч рублей при работе медицинской сестрой в районной поликлинике при том, что, по словам главного врача, их средняя заработная плата составляет 47 тысяч рублей.

Где выгоднее оформить вклады для пенсионеров под проценты:

В каких смежных категориях работы платят больше?

По данным сайте «Труд.соm» смежной профессией и наиболее высокооплачиваемой считается косметолог . Ее средний уровень заработной платы составляет 36 875 рублей , также операционная медицинская сестра — 35 тысяч рублей и детская — 36 тысяч рублей.

В каких смежных областях медсестра может получать больше (усредненная зарплата за месяц):

• Лаборант. Уровень зарплаты по России — от 12 300 до 36 700 руб.
• Сиделка. Зарплата в Москве — 28 100 — 55 000 руб. Уровень зарплат по России — от 12 000 до 55 000 руб.
• Няня. По России — от 24 000 до 72 000 руб.
• Фармацевт. По России — от 15 000 до 60 000 руб.
• Массажист. По России — от 19 000 до 57 000 руб.
• Гигиенист стоматологический. По России — от 8 000 до 22 000 руб.
• Акушерка. По России — от 15 000 до 60 000 руб.

Портал вакансий в Санкт-Петербурге предлагает набор вакансий, для которых не важен профессиональный уровень, с заработной платой выше, чем у медицинских сестер: официант, консультант магазина, продавец-кассир, оператор, секретарь, менеджер. Экономить этим специалистам можно с помощью крат от магазинов, например « » предлагает очень выгодные скидки.

Таким образом, можно сделать вывод, что такая ответственная и серьезная работа, как медсестра, часто недооценивается многими работодателями, требует более высокого внимания со стороны государства для повышения уровня заработной платы.

Смотрите также интересное виде «Работа Медсестры в Америке. Взгляд со стороны»:

Средняя зарплата столичных врачей составила 87,3 тыс. руб. в месяц, что на 52% больше, чем шесть лет назад, утверждает глава профильного столичного департамента. Опрошенные РБК врачи уверяют, что цифра преувеличена как минимум вдвое

Средняя зарплата московских врачей в 2016 году составила 87,3 тыс. руб., об этом заявил сегодня на заседании столичного правительства глава департамента здравоохранения Москвы Алексей Хрипун.

Он отметил, что зарплата среднего медперсонала составляет 58 тыс. руб., младшего — 34,8 тыс. руб. За шесть лет средняя зарплата в медорганизациях Москвы выросла на 52%, такие цифры привел глава департамента, сообщает корреспондент РБК.

Однако реальная цифра минимум меньше в два раза, сказала РБК московский врач-эндокринолог Ольга Демичева. «Не в первый раз слышу подобные завышенные показатели. Надо понять, с кем правительство Москвы усредняет заработки врача. Если власти рассчитывают среднюю арифметическую, складывая вместе зарплаты рядовых врачей и административных работников больниц, включая главных врачей, чьи зарплаты составляют сотни тыс. руб., тогда происхождение таких сумм объяснимо. Но с реальностью они не имеют ничего общего», — подчеркнула врач.

Директор Фонда независимого мониторинга «Здоровье», член Общественной палаты России Эдуард Гаврилов рассказал РБК о проведенном в феврале опросе, в ходе которого о своих зарплатах рассказали 1725 московских врачей. «Выяснилось, что 28% респондентов зарабатывают на ставку менее 20 тыс. руб. в месяц. Зарплату свыше 50 тыс. руб. в месяц получают лишь 14% московских врачей. Средняя зарплата на ставку, по нашим расчетам, составила 36,5 тыс. руб. в месяц», — пояснил Гаврилов.

Он также отметил, что о снижении зарплаты за 2016 год говорят 27% опрошенных врачей, а о повышении — только 9%. Значительное расхождение между результатами опроса и официальными данными Гаврилов объясняет высоким коэффициентом совместительства среди медработников. «Врачам приходится работать на полторы-две ставки не только из-за дефицита кадров в отрасли (70% опрошенных врачей заявили о дефиците медицинских кадров), но и просто ради заработка. Проблема низкой зарплаты врачей, на наш взгляд, коренится в непродуманной тарифной политике Минздрава», — заключил Гаврилов.

Хирург-онколог расположенного в Москве крупного федерального медицинского центра, пожелавший остаться неназванным, говорит, что в его учреждении ситуация с зарплатами хуже, чем в больницах московского подчинения. «Средняя зарплата врача порядка 30 тыс. руб. Постовые медсестры получают в среднем 18 тыс. руб., операционные медсестры — около 35 тыс. руб.», — отметил он.

В начале марта Росстат предварительные данные по зарплатам медиков с высшим образованием в 2016 году. Оказалось, что у медиков из Еврейской автономной области, Ненецкого автономного округа, Ингушетии, Архангельской области, Адыгеи и Дагестана сокращение зарплаты составило от 26 руб. до 2 тыс. руб. в месяц. В 25 регионах этот показатель вырос, но меньше чем на 1 тыс. руб. В двух из этих регионов — Воронежской области и на Алтае — зарплаты увеличились на 32 и 53 руб. соответственно.

По этим же данным, средняя зарплата врачей в России за 2016 год составила 50,7 тыс. руб. в месяц. Это на 2,8 тыс. руб. больше, чем в 2015 году. В 64 регионах врачи получают меньше средней зарплаты по стране. Наименьший заработок у медиков в Калмыкии — 27,3 тыс. руб.

Среди регионов — лидеров по росту зарплат — Сахалинская область, Чукотка, Санкт-Петербург, Москва и Ханты-Мансийский автономный округ. Там заработки медиков увеличились больше чем на 6 тыс. руб.​

​Согласно майским указам, подписанным президентом в 2012 году, к 2018 году средние зарплаты врачей должны составить 200% от средней зарплаты по региону. В декабре 2016 года вице-премьер Ольга Голодец заявила, что с 1 октября 2017 года зарплата врачей в России вырастет до 180% от средней по региону.

размер шрифта

ПРИКАЗ ФСКН РФ от 28-08-2008 270 (ред от 23-03-2009) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) РАБОТНИКОВ... Актуально в 2018 году

Приложение 3. РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

(в ред. Приказа ФСКН РФ от 23.03.2009 N 133 )

<*> Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников определены в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" (зарегистрирован в Минюсте России 27 сентября 2007 г., регистрационный N 10190) с изменениями, внесенными Приказом Минздравсоцразвития России от 20 ноября 2008 г. N 657н "О внесении изменений в профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526" (зарегистрирован в Минюсте России 4 декабря 2008 г., регистрационный N 12795).

1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (ставка) руб.
1 квалификационный уровень	Инструктор по лечебной физкультуре	3885 - 4269
	Медицинский регистратор	3153 - 3501
	Медицинский статистик	3501 - 3885
	Медицинская сестра стерилизационной	3885 - 4269
	Гигиенист стоматологический	3885 - 4269
(в ред. Приказа ФСКН РФ от 23.03.2009 N 133 )
2 квалификационный уровень	Лаборант	3885 - 4269
	Медицинская сестра диетическая	3885 - 4269
	Помощник врача-эпидемиолога	4379
	Рентгено-лаборант	3885 - 4269
3 квалификационный уровень	Медицинская сестра	3885 - 4269
	Медицинская сестра по физиотерапии	3885 - 4269
	Медицинская сестра участковая	3885 - 4269
	Медицинская сестра по массажу	4379 - 4809
	Фармацевт	4269
4 квалификационный уровень	Акушерка	4379
	Медицинская сестра процедурной	4379 - 4809
	Медицинская сестра перевязочной	4379 - 4809
	Операционная медицинская сестра	4379 - 4809
	Фельдшер	4379
	Фельдшер-лаборант	4379
	Зубной врач	5275
(в ред. Приказа ФСКН РФ от 23.03.2009 N 133 )
		4379 - 4809
(в ред. Приказа ФСКН РФ от 23.03.2009 N 133 )
5 квалификационный уровень	Заведующий аптекой	5275
	Старшая акушерка	4809
	Старшая медицинская сестра	4809
	Старшая операционная медицинская сестра	4809
	Старший фармацевт	4379
	Старший фельдшер	4809
	Другие должности, приравненные к квалификационному уровню	4809 - 5275
(в ред. Приказа ФСКН РФ от 23.03.2009 N 133 )

Важность медицинских учреждений очевидна каждому здравомыслящему человеку. Ключевую роль в работе больниц, поликлиник, частных клиник выполняет медицинский персонал. Основное внимание пациента сконцентрировано на лечащих врачах, но качественная работа была бы невозможна без незаметной черновой работы, которая ложится на плечи младшего медицинского персонала. Труд санитарок не легок, но необходим и каждой медсестре и санитарке хочется, чтобы их деятельность оплачивалась по заслугам.

В последние годы санитарок не жаловали хорошими доходами и вопрос, какая зарплата санитарки для претендентов на эту должность не перестает быть актуальным. По официальным данным и докладам чиновников, доходы младшего медицинского персонала растут, но, судя по отзывам и независимым опросам респондентов, реальная средняя зарплата санитарки оставляет желать лучшего. Официальная статистика говорит о 10-15 тысячах рублей, в то время как работники на этих должностях, называя свои зарплаты, говорят лишь о 5-8 тысячах рублей в месяц.

Зарплата санитарки в больнице

Доход санитарок во многом зависит от статуса учреждения и местоположения его. В многопрофильных городских больницах этот труд оплачивается выше аналогичной деятельности в поликлиниках, родильных домах. Но работа санитарки в больнице более энергозатратна и физически тяжела. Часто санитарки вынуждены совмещать две ставки, брать, например дополнительно должность сестры-хозяйки.

Помимо непосредственной работы, на работниц накладывается материальная ответственность и возможные штрафы за порчу или утерю имущества. Кроме того, в больницах проводится сокращение численности штата, в результате нагрузка на действующий персонал увеличивается при прежней оплате труда. На данный момент:

• работа санитарка Москва сутки трое зарплата - 16-18 тысяч рублей;
• зарплата санитарки палатной - 8-10 тысяч рублей.

Зарплата санитарки в Москве

Зарплата санитарки в больнице в Москве выше среднего показателя по региону, но значительно ниже общего среднего уровня доходов по стране. Более трети московских работодателей указали среднемесячный доход в границах от 15 до 22 тысяч рублей.

Немногим менее 30 процентов организаций предлагают санитаркам оплату в размере от 22 до 28 тысяч рублей, 20 процентов работодателей столицы готовы платить соискателям менее 15 тысяч рублей в месяц.

Таким образом, средняя зарплата по Москве в должности санитарки в больнице составляет 16-22 тысячи рублей.

Зарплата санитарок в России

Ситуацию с доходами санитарок в регионах России можно считать депрессивной. Несмотря на плановое повышение доходов бюджетникам, они по-прежнему остаются низкими для персонала больниц и часто опускаются ниже прожиточного минимума. Исходя из данных открытых вакансий, средняя зарплата на конец 2015 года составляла 9 тысяч рублей в месяц. с весны 2016 года поднялась и сегодня соответствует 10 тысячам рублей.

При этом, есть различия по доходам санитарок в учреждениях разного профиля:

• зарплата санитарки детские дома - 10 тысяч рублей;
• зарплата санитарки в доме престарелых - 13 тысяч рублей;
• зарплата санитарки на скорой помощи - 8-12 тысяч рублей;
• зарплата санитарки в поликлинике - 9-12 тысяч рублей.

Зарплата санитарки 2017

Учитывая плачевное материальное положение младшего медицинского персонала, работники этой категории ждут изменений к лучшему ежегодно. Поднимут ли зарплату санитаркам в 2017 г. официально не было объявлено, но они попадают под категорию работников бюджетной сферы. Всем муниципальным работникам было обещано плановое повышение зарплат ежегодно указом Президента РФ, начиная с 2012 года.

Введена новая система оплаты труда, по которой вырос базовый оклад, но при этом снизились надбавки. Так, практически во всех учреждениях ликвидировали надбавку за наличие высшего образования и ввели балльную систему оценки результатов, от которых зависит будущая премия.

Но большинство параметров системы оценивания , такие как отзывы пациентов об обслуживании, процент положительных итогов госпитализации, не влияют на труд санитарки и не сказываются на ее доходах.

Зарплата санитарок в 2017 году должна быть как минимум проиндексирована по результатам инфляции и продолжать расти в рамках указа о поэтапном повышении окладов бюджетников от 2012 года.

О том, что оклады медицинских работников 2017 году изменятся, слышали уже многие представители профессии.

Медработники и учителя составляют массовый слой работников бюджетной сферы, и именно они в первую очередь ощущают на себе финансовое состояние государства.

↯ Больше статей в журнале

Однако, что именно ожидает медработников в 2017 году ясно не до конца, поэтому этот вопрос требует разъяснения.

Оклады медицинских работников 2017



В чем же состоит суть нововведений законодателя, и не потеряют ли медработники привычный уровень оплаты труда ?

Министр здравоохранения В. Скворцова на встрече с представителями отрасли здравоохранения уже сообщила, что в 2017 году ожидается повышение заработной платы медицинских работников, которое не будет связано с сокращением штатной численности медицинских учреждений.

Также Скворцова отметила, что по сравнению с предыдущим годов заработок медработников также возрос, и что эта тенденция сохранится и в 2017 году. Ресурсы для этого у министерства есть.

Еще около 15 лет назад в трудовое законодательство были внесены поправки, которые закрепили полномочия по формированию штатного расписания и определения размеров должностных окладов за администрацией медицинских учреждений.

Итоговый состав и конкретный размер выплат в любом случае должен быть отражен в новых сотрудников, а также в дополнениях к трудовым договорам, работающих на данный момент медицинских работников.