Spisak dokumenata za polaganje kvalifikacione kategorije. Sertifikacija specijalista sa visokim stručnim obrazovanjem. Dokumenti kojima se reguliše postupak i rokovi za polaganje sertifikata medicinskim radnicima i farmaceutskim radnicima

  • 13.07.2020

U različitim regijama, lista dokumenata koje liječnik treba dostaviti komisiji za certifikaciju može se dopuniti ili malo promijeniti.

Spisak dokumenata koji se dostavljaju komisiji za certifikaciju za dodjelu (potvrđivanje) kvalifikacione kategorije doktora specijaliste

1. Lična izjava upućena predsjedniku atestacione komisije.

Pa, na primjer: molim vas da me certificirate (ili recertificirate) u specijalnosti "Terapija" za drugu (ili, na primjer, najvišu) kategoriju. Prethodno nisam sertifikovan (ili imam prvu/najvišu kvalifikacionu kategoriju lekara opšte prakse, potvrđenu u toj i toj godini). Upoznat sam sa propisom o sertifikaciji. Datum. Potpis ljekara.

2. Certifikacioni (kvalifikacijski) list utvrđenog uzorka.

Ispravnost navedenih podataka u certifikacijskom listu ovjerava specijalista u kadrovskoj službi i pečat institucije. Inače, za pouzdanost podataka u sertifikacionom listu i izveštaju lično su odgovorni lice koje se sertifikuje i njegov rukovodilac.

Atestni list se može dobiti kod sekretara atestne komisije.

3. Fotokopije sljedećih dokumenata, koje moraju biti ovjerene od strane specijaliste kadrovske službe i pečat institucije:
  • diploma o završenom medicinskom univerzitetu;
  • vjenčani list (ako je prezime promijenjeno nakon dobijanja raznih vrsta diploma, uvjerenja i sl.);
  • uvjerenje o specijalizaciji/pripravnici iz atestirane specijalnosti;
  • uvjerenje o usavršavanju u atestiranoj specijalnosti za posljednjih 5 godina;
  • specijalistički certifikat;
  • historija zapošljavanja;
  • identifikacija kategorije.
4. Original potvrde postojeće kategorije.
5. Izvještaj o atestiranju o radu za posljednje 3 godine.

Izvještaj o atestiranju treba da bude analiza pokazatelja stručnosti i službena aktivnost doktora po svim pitanjima njegove specijalnosti. Izvještaj o atestiranju odobrava rukovodilac ustanove i ovjerava ga pečatom. Obim za najvišu kategoriju - 30-35 listova, za prvu i drugu kategoriju - 20-25 listova A4 formata kucanog teksta u intervalima od 1,5. O pouzdanosti informacija - vidi gore.

6. Pregled (pregled) izvještaja o atestiranju.

Pregled (pregled) vještačenja ljekara vrši visokokvalifikovani specijalista odgovarajućeg profila, koji nije neposredni rukovodilac lica koje se certificira, po mogućnosti član certifikacijske komisije .

7. Karakteristike usluge.

Izveštaj o radu treba da odražava rad lekara specijaliste, njegove poslovne i profesionalne kvalitete (odgovornost, zahtevnost, obim i nivo znanja, praktične veštine i sl.) i overen pečatom ustanove.

8. Dodatni materijali.

Neki regioni mogu zahtevati sertifikate o testiranju u prethodnih 12 meseci za:

  • HIV infekcija;
  • organizacija i taktika sanitetske službe civilne zaštite, organizacija hitne pomoći medicinsku njegu i pružanje hitne medicinske pomoći;
  • dezinfekcija i sterilizacija.

Prilikom certificiranja (ponovne certifikacije) privatnih liječnika ili onih koji rade u ustanovama u privatnom vlasništvu, mogu zahtijevati kopiju licence za pravo obavljanja medicinske djelatnosti za fizička ili pravna lica

Dana 4. avgusta 2013. godine, Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 23. aprila 2013. godine br. 240n „O postupku i uslovima za prolazak sertifikacije medicinskih radnika i farmaceutskih radnika za sticanje kvalifikacione kategorije“ (u daljem tekstu: kao Procedura) počela sa radom. S tim u vezi, Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 25. jula 2011. godine br. 808n „O postupku za sticanje kvalifikacionih kategorija medicinskih i farmaceutskih radnika“ je postala nevažeća. Danas ćemo vam reći šta se promijenilo u postupku certificiranja medicinskih i farmaceutskih radnika, te uporediti dosadašnju i sadašnju proceduru. .

Opće odredbe

Postupkom se utvrđuju pravila za polaganje certifikacije od strane medicinskih i farmaceutskih radnika. Ovaj postupak se odnosi na specijaliste sa srednjim medicinskim i farmaceutskim obrazovanjem, specijaliste sa višom stručnom spremom stručno obrazovanje obavljanje medicinske i farmaceutske djelatnosti.

Kao i do sada, sertifikacija specijalista vrši se za radna mjesta predviđena važećom nomenklaturom radnih mjesta medicinskih i farmaceutskih radnika, u tri kvalifikacione kategorije (druga, prva i najviša) jednom u pet godina. Istovremeno, kvalifikaciona kategorija koja se dodeljuje zaposlenom važi i pet godina od dana donošenja relevantnog upravnog akta. Specijalisti mogu podnijeti zahtjev za dodjelu više kvalifikacione kategorije i prije isteka navedenog roka, ali ne prije tri godine od dana dodjele kvalifikacione kategorije.

Uslovi za radno iskustvo za sticanje kvalifikacionih kategorija su prilagođeni po redu. Dužina radnog staža u specijalnosti sada ne zavisi od obrazovanja koje je zaposlenik dobio. Dakle, za sticanje druge kvalifikacione kategorije potrebno je najmanje tri godine radnog iskustva u specijalnosti (na poziciji), za sticanje prve kategorije - najmanje pet godina iskustva, najviša kategorija - najmanje sedam godina iskustva.

Poređenja radi, recimo: ranije je za sticanje najviše kvalifikacione kategorije bilo potrebno najmanje 10 godina iskustva za specijaliste sa višom stručnom spremom i najmanje sedam godina iskustva za specijaliste sa srednjim stručnim obrazovanjem.

Pored radnog staža, Postupkom se utvrđuju i uslovi za teorijska znanja i praktične vještine specijalista. Konkretno, na osnovu P. 8 Naredbe, specijalista koji se prijavljuje za drugu kvalifikacionu kategoriju mora:

  • imaju teorijsku obuku i praktične vještine u oblasti svojih profesionalnih aktivnosti;
  • snalaze se u savremenim naučnim i tehničkim informacijama, posjeduju vještine analize kvantitativnih i kvalitativnih pokazatelja učinka, sastavljanja izvještaja o radu.
Da bi stekao prvu kvalifikacionu kategoriju, specijalista mora:
  • imaju teorijsku obuku i praktične vještine iz oblasti svojih profesionalnih aktivnosti i srodnih disciplina;
  • koriste savremene metode dijagnostike, prevencije, lečenja, rehabilitacije i sopstvenu medicinsku i dijagnostičku opremu u oblasti svoje stručne delatnosti;
  • biti sposoban kompetentno analizirati pokazatelje profesionalne aktivnosti i kretati se u savremenim naučnim i tehničkim informacijama;
  • učestvuje u rešavanju taktičkih pitanja organizovanja profesionalnih aktivnosti.
Bilješka

Za sticanje najviše kvalifikacione kategorije, na osnovu tačke 10. Procedure, specijalista mora:

  • imaju visoku teorijsku osposobljenost i praktične vještine u oblasti svojih profesionalnih aktivnosti, poznaju srodne discipline;
  • koriste savremene metode dijagnostike, prevencije, lečenja, rehabilitacije i sopstvenu medicinsku i dijagnostičku opremu u oblasti svoje stručne delatnosti;
  • biti u stanju procijeniti podatke specijalnih istraživačkih metoda u cilju postavljanja dijagnoze;
  • snalaziti se u savremenim naučnim i tehničkim informacijama i koristiti ih za rješavanje taktičkih i strateških pitanja profesionalne djelatnosti.

Formiranje atestnih komisija

Za sprovođenje sertifikacije, kao i do sada, formiraju se komisije koje, u zavisnosti od organa koji ih formiraju, mogu biti centralne, resorne i teritorijalne. Pravila za formiranje komisija i njihov sastav bliže su uređeni Postupkom.

Komisiju za atestiranje čini koordinacioni odbor (u daljem tekstu: komisija) koji obavlja poslove organizovanja rada atestacione komisije i stručnih grupa u specijalnostima (u daljem tekstu: stručne grupe) koje razmatraju dokumentaciju i sprovode kvalifikacioni ispit.

Sastav komisije za sertifikaciju uključuje:

  • vodeći specijalisti organizacija koje se bave medicinskom i farmaceutskom djelatnošću;
  • predstavnici medicinskih profesionalnih neprofitnih organizacija, poslodavaca;
  • predstavnici organa javne vlasti ili organizacije koja obrazuje komisiju za atestiranje i druga lica.
Personalni sastav atestacione komisije utvrđuje se upravnim aktom državnog organa ili organizacije koja je formirala komisiju za atestiranje.

Opšte rukovođenje radom atestacione komisije vrši predsednik komisije, koji je ujedno i predsednik komisije. Zamenik predsednika atestacione komisije priznaje se kao zamenik predsednika komisije i vrši funkciju predsednika atestacione komisije u njegovom odsustvu.

Ostaje pozicija izvršnog sekretara komisije, koji registruje i razmatra dokumente specijalista koji pristižu u komisiju za sertifikaciju koji su izrazili želju da prođu sertifikaciju za sticanje kvalifikacione kategorije, radi ispunjavanja njihovih uslova za listu i izvršenje dokumenata , formira materijale za slanje stručnim grupama, priprema materijale za sastanke i nacrte odluka odbora.

Ekspertska grupa također ima predsjednika, potpredsjednika i izvršnog sekretara.

Treba napomenuti da Procedura dovoljno detaljno definiše funkcije kako odbora, tako i stručnih grupa. Na primjer, komisija koordinira rad stručnih grupa, utvrđuje metode, metode i tehnologije za ocjenjivanje kvalifikacija specijalista, priprema i podnosi na odobrenje tijelu koje je formiralo komisiju za sertifikaciju, nacrt upravnog akta o dodjeli kvalifikacionih kategorija. specijalistima. Stručne grupe, zauzvrat, razmatraju dokumente koje dostavljaju specijalisti, pripremaju zaključke o izvještajima, sprovode testnu kontrolu znanja i intervjue i donose odluke o dodjeli kvalifikacionih kategorija specijalistima.

Na osnovu tačke 18. ovog Pravilnika, sjednice komisije održavaju se, po potrebi, odlukom predsjednika, a sastanci stručnih grupa - najmanje jednom mjesečno. Sednica komisije, odnosno stručne grupe smatra se nadležnom ako je na njoj prisutno više od polovine članova komisije, odnosno grupe stručnjaka.

Odluke komisije i stručne grupe donose se otvorenim glasanjem prostom većinom glasova prisutnih članova na sjednici. U slučaju jednakosti glasova, odlučujući je glas predsjedavajućeg sjednice komisije ili stručne grupe ( Član 19. Naredbe). Treba napomenuti da je u prethodnom postupku atestiranja za donošenje odluke bilo potrebno prisustvo najmanje 2/3 članova komisije, a u slučaju jednakosti glasova, odluka se smatrala usvojenom u korist specijalista.

Odluke komisije i ekspertske grupe dokumentuju se zapisnicima, koji potpisuju svi članovi komisije, odnosno stručne grupe koji su bili prisutni na sednici odbora, odnosno ekspertske grupe.

Procedura za certifikaciju

Specijalisti koji su izrazili želju da prođu certifikaciju za stjecanje kvalifikacione kategorije, podnose set dokumenata komisiji za certifikaciju. Lista dokumenata uključenih u kvalifikacionu dokumentaciju nije se promijenila, ali postoji jedan izuzetak: sada, umjesto kvalifikacionog lista, specijalista mora dostaviti atestni list.

Bilješka

U dosadašnjem postupku za sticanje kvalifikacionih kategorija, utvrđeno je da rukovodilac medicinske ili farmaceutske organizacije mora da stvori uslove za sticanje kvalifikacionih kategorija specijalistima u interakciji sa komisijom, podnošenjem dokumentacije i obaveštavanjem specijaliste. Sada nema takvih obaveza pomoći.

Novina u pogledu podnošenja dokumenata je i potreba da se dostavi uredno ovjereni prijevod na ruski jezik dokumenata izdatih na teritoriji strane države i izvršenih na stranom jeziku.

Također, novina je i zabrana sudjelovanja u slanju dokumenata službenika organizacije ovlaštenog za interakciju sa organizacijom u kojoj specijalista obavlja profesionalne aktivnosti sa komisijom za certifikaciju. Procedura je utvrdila da samo specijalista može slati dokumente poštom ili ih lično prezentirati. Osim toga, isključen je zahtjev za uvezivanjem dokumenata.

Dokumenti se moraju poslati na adresu državnog organa ili organizacije koja je formirala komisiju za certifikaciju, poštom ili ih dostaviti lično specijalista najkasnije četiri mjeseca prije isteka postojeće kvalifikacione kategorije. Ukoliko se ovaj rok prekrši, kvalifikacioni ispit se može održati kasnije od isteka postojeće kvalifikacione kategorije.

Bilješka

Tačkom 16. Procedure utvrđeno je da se certifikacija može izvršiti korištenjem telekomunikacijskih tehnologija (daljinska certifikacija) iu formi sastanka van lokacije.

Pravila i uslovi sertifikacije su prilagođeni po redu. Konkretno, na osnovu tačke 22. ovog Pravilnika, dokumente primljene u atestacionu komisiju registruje izvršni sekretar komisije danom prijema u atestacionu komisiju. Dokumenti se u roku od sedam kalendarskih dana od dana registracije dostavljaju na razmatranje predsjedniku komisije (ranije je dokumentacija registrovana nakon sedmodnevne provjere usklađenosti sa zahtjevima kompletnosti).

Ukoliko ne postoje dokumenti predviđeni Procedurom ili su neispravno izvršeni, izvršni sekretar komisije mora poslati dopis specijalisti kojim odbija da primi dokumente sa obrazloženjem razloga odbijanja takođe u roku od sedam dana (ranije je ovaj period bio 14 kalendarski). dana). U tom slučaju, stručnjak može ponovo poslati dokumente. Istovremeno, ranije mu je dato mjesec dana da ispravi nedostatke, ali sada takav rok uopće nije određen.

Predsjednik komisije, najkasnije u roku od 14 kalendarskih dana od dana registracije dokumenata, utvrđuje sastav stručne grupe za ovjeru i dostavlja dokumentaciju specijaliste njenom predsjedniku (tačka 23. Procedura). Istovremeno, stručna grupa ih mora razmotriti najkasnije 30 kalendarskih dana od dana registracije dokumenata, odobriti zaključak o izvještaju i odrediti datum i mjesto za provjeru znanja i intervju (ranije je rok za pregled dokumenata trajao je 14 kalendarskih dana).

Napominjemo da su promijenjeni zahtjevi za sadržaj zaključka izvještaja. Konkretno, na osnovu tačke 24. Procedure više nije potrebno uzimati u obzir:

  • trajanje i vrijeme posljednje napredne obuke;
  • oblici samoobrazovanja koje koristi specijalista;
  • usklađenost obima teorijskih znanja, stvarnih dijagnostičkih i terapijskih praktičnih vještina sa zahtjevima kvalifikacije.
Odluka stručne grupe o određivanju datuma i mjesta probne kontrole znanja i intervjua dostavlja se specijalisti najkasnije 30 kalendarskih dana prije datuma probne kontrole znanja i intervjua, uključujući i postavljanjem relevantnih informacija. na službenoj web stranici na internetu ili informativni štandovi javni organ ili organizacija koja je formirala komisiju za atestiranje.

Testna kontrola znanja i intervju se održavaju najkasnije u roku od 70 kalendarskih dana od dana registracije dokumenata.

Na osnovu tačke 27. ovog Pravilnika, na osnovu rezultata kvalifikacionog ispita, stručna grupa može donijeti jednu od dvije odluke: dodijeliti ili odbiti dodjelu kvalifikacione kategorije specijalisti. Podsjetimo, ranije je ekspertska grupa donosila nekoliko vrsta odluka. Na primjer, bilo je moguće poboljšati drugu kvalifikacionu kategoriju dodjelom prve, potvrditi prethodno dodijeljenu kvalifikacionu kategoriju, ukloniti prvu (najvišu) kvalifikacionu kategoriju dodjelom niže kategorije ili lišiti specijaliste kvalifikacije kategorija.

Odluku o dodjeli ili odbijanju dodjele kvalifikacione kategorije specijalistu donosi stručna grupa najkasnije u roku od 70 kalendarskih dana od datuma registracije dokumenata, sastavljenih u zapisniku sa sastanka stručne grupe i unesenih u sertifikacioni list specijaliste od strane izvršnog sekretara stručne grupe. Ako se specijalistu uskrati dodjela kvalifikacione kategorije specijalisti, u zapisniku se navodi razlog zbog kojeg je stručna grupa donijela odgovarajuću odluku. Odluka o odbijanju dodjele kvalifikacione kategorije specijalistu može se donijeti po sljedećim osnovama:

  • prisustvo u zaključku o izvještaju negativne ocjene teorijskih znanja ili praktičnih vještina specijaliste potrebnih za stjecanje kvalifikacione kategorije koju je on proglasio;
  • prisustvo nezadovoljavajuće ocjene na osnovu test kontrole znanja;
  • nedolazak specijaliste za polaganje test kontrole znanja ili intervjua.
Popunjeni protokol koji sadrži odluku o dodjeli ili odbijanju dodjele kvalifikacione kategorije specijalisti, predsjednik stručne grupe šalje komisiji u roku od pet kalendarskih dana od trenutka njegovog potpisivanja. Potonji, najkasnije u roku od 90 kalendarskih dana od dana registracije dokumenata, priprema i dostavlja na odobrenje upravni akt o dodjeli kvalifikacione kategorije specijalisti (član 31. Procedure).

Bilješka

Upravni akt o dodjeli kvalifikacione kategorije specijalistu mora donijeti državni organ ili organizacija koja je formirala komisiju za certifikaciju najkasnije u roku od 110 kalendarskih dana od dana registracije dokumenata. Ranije je naredba o dodjeli kvalifikacione kategorije specijalisti bila izdata u roku od mjesec dana od donošenja odluke komisije.

Specijalista mora primiti, poštom ili rukom, izvod iz upravnog akta o dodjeli kvalifikacione kategorije najkasnije u roku od 120 kalendarskih dana od dana registracije dokumenata.

Treba napomenuti da je Procedura produžila rok za žalbu na odluku atestacione komisije sa 30 dana na godinu dana. Rok za žalbu se računa od dana donošenja odluke od strane atestacijske komisije.

Kao što vidite, procedura sertifikacije medicinskih i farmaceutskih radnika je pretrpjela značajne promjene u pogledu vremena certifikacije, procedure obrade dokumenata i rezultata certifikacije. Štaviše, još uvijek postoje neobjašnjive tačke. Konkretno, ranije je bilo predviđeno da se u roku od nedelju dana od dana izdavanja naloga o dodjeli kvalifikacije sačini odgovarajući dokument i izda specijalistu. Sada se specijalistu izdaje samo izvod iz naredbe o dodjeli kvalifikacione kategorije, a o dokumentu se ne kaže ni riječi. Vjerujemo da će ove tačke biti razjašnjene od strane nadležnih organa u toku postupka.

Nomenklatura specijalnosti specijalista sa visokim i postdiplomskim medicinskim i farmaceutskim obrazovanjem iz oblasti zdravstvene zaštite Ruska Federacija, odobreno Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. aprila 2009. br. 210n.

Danas je za zauzimanje određene funkcije i obavljanje određenih službenih dužnosti obavezno provođenje posebne ovjere.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim rješenjima pravna pitanja ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i IS FREE!

Štaviše, ovakav postupak se mora sprovesti u skladu sa procedurom utvrđenom zakonskim normama. Upravo je tip pozicije koja se razmatra je upravo medicinski radnik.

Za obavljanje poslova u oblasti zdravstvene zaštite potrebno je posjedovati određena znanja i vještine.

Prisustvo odgovarajuće obuke vam omogućava da provjerite certifikat. Postoje specijalizovani propisi koji regulišu ovu vrstu postupka.

Šta treba da znate

Ovjera zdravstvenih radnika za stjecanje kvalifikacione kategorije je obavezna za obavljanje određene vrste djelatnosti.

Ovaj postupak ima veliki broj najviše različite karakteristike. Ono se donekle razlikuje u zavisnosti od kategorije osoblja koje prolazi kroz takvu sertifikaciju.

Stoga će se, pripremajući se za prolazak relevantnog certifikata, morati upoznati normativni dokumenti. Tako da će to biti moguće izbjeći veliki broj kontroverzne tačke.

Danas su najvažnija pitanja:

  • neophodni koncepti;
  • zašto je to potrebno?
  • važećim propisima.

Certifikacija ljekara 2020. godine za kategoriju je pretrpjela određene promjene. Stoga je vrijedno unaprijed se upoznati sa svim inovacijama. Ovo će izbjeći mnogo različitih poteškoća.

Obavezni koncepti

Sertifikacija medicinskih sestara, kao i raznih drugih zaposlenih, treba da se vrši u skladu sa posebnim podzakonskim aktima.

Ali za njihovo ispravno tumačenje bit će potrebno upoznati se s punom listom različitih pojmova i koncepata.

Samo tako će se moći izbjeći greške u tumačenju nekih važne tačke. Najčešći i najvažniji termini danas uključuju sljedeće:

  • "medicinski radnik";
  • "kategorija medicinskog radnika";
  • "farmaceutski radnici";
  • "kvalitet medicinske njege";
  • "certifikat";
  • "komisija za ovjeravanje";
  • "stručna grupa";
  • "daljinska validacija".

Najvažniji koncept je pojam "medicinski radnik". Odnosi se na čitavu grupu različitih vrsta profesija.

Osnovni posao službenika koji su predstavnici ovih profesija je dijagnostika/prevencija/liječenje bolesti različitih vrsta.

Obično su takvi radnici podijeljeni u nekoliko glavnih "kategorija". Tradicionalna podjela ima sljedeću gradaciju u kategorije:

  • vrhunski nivo;
  • srednja veza;
  • junior link.
Izraz "farmaceut" znači Osoba sa relevantnim obrazovanjem. Glavni posao takvog zaposlenika je izvođenje različitih operacija sa lijekovi(trgovina, skladištenje i ostalo)
"Kvalitet medicinske njege" Kombinacija različitih faktora (metoda liječenja i sl.) koja omogućava procjenu efikasnosti liječenja
"Certifikat" Postupak za sprovođenje ispitivanja na način propisan zakonom. Algoritam za ovu akciju uspostavljen je na zakonodavnom nivou. Obavezno se unaprijed upoznajte sa ovakvom procedurom.
"Certifikaciona komisija" Grupa pojedinaca odgovornih za dodeljivanje određenog nivoa veštine akreditovanom zdravstvenom radniku. "Stručna grupa" - grupa osoba odgovornih za pregled dokumenata
"Daljinska certifikacija" To podrazumijeva polaganje posebnog ispita za sertifikaciju na daljinu, korištenjem bilo kojeg sredstva telekomunikacija. Kada se koristi ova metoda, sam algoritam za prolazak certifikata ne trpi nikakve promjene. Formira se standardni set potrebnih dokumenata. Ali treba imati na umu da postoje neke značajne razlike između ove vrste certifikacije i standardne.

Zašto je to potrebno

Certificiranje paramedicinskih radnika treba izvršiti bez greške. Kao i svi ostali zaposleni u zdravstvenim ustanovama koji se odnose na liječenje i pružanje pratećih usluga.

Danas certificiranje medicinskih radnika istovremeno rješava nekoliko vrlo različitih zadataka odjednom:

  • poboljšanje kvaliteta direktnih medicinskih usluga;
  • kontrola kvaliteta liječenja u zdravstvenim ustanovama;
  • smanjenje vjerovatnoće propisivanja nepravilnog liječenja, dijagnoze i prevencije zbog nekompetentnosti određenog zaposlenika;
  • povećanje očekivanog životnog vijeka;
  • smanjenje ozljeda.

Zahvaljujući sertifikacionom radu u oblasti medicinskih usluga, značajno je smanjena verovatnoća lekarskih grešaka.

Pošto pravovremena certifikacija omogućava ne samo održavanje nivoa kvalifikacije na odgovarajućem nivou, već i njegovo poboljšanje.

Ovo posljednje je osigurano stalnim reformisanjem liste pitanja na koja će biti potrebno odgovoriti tokom certifikacije.

Za uspješno polaganje ispita neophodna je kontinuirana edukacija medicinskog radnika. Budući da se svakim danom izmišljaju novi načini liječenja bolesti, lijekovi.

U oblasti medicine skoro svaki dan dolazi do otkrića. Kompleksnost sertifikacije svakim se vremenom sve više povećava.

Zbog toga se medicinski radnici stalno moraju baviti samoobrazovanjem. Testovi se stalno mijenjaju.

Trenutni propisi

Danas se sva pitanja vezana na ovaj ili onaj način na certifikaciju medicinskih radnika ogledaju u posebnim pravnim dokumentima.

Ako je moguće, sa svim osobama koje su direktno povezane sa certifikacijom treba upoznati sljedeće NAP:

Ovaj pravni dokument uključuje sljedeće glavne dijelove:

Važno je posvetiti dovoljno pažnje uzorcima relevantnih dodatnih dokumenata – formiranih tokom procesa sertifikacije.

Time će se izbjeći veliki broj njih različiti problemi, složenosti. Budući da je postupak za provođenje certifikacije, nijanse povezane s njim nužno provjeravaju posebna regulatorna tijela.

Trebali biste biti dovoljno pažljivi u pogledu svih tačaka koje se ogledaju u pravnim dokumentima. Na ovaj način možete izbjeći mnogo različitih problema.

Kršenje postupka atestiranja, njegovo neblagovremeno postupanje može dovesti do izricanja prilično ozbiljne novčane kazne. Mogu se primijeniti i druge administrativne kazne.

Postupak sertifikacije medicinskih radnika u 2020

Proces sertifikacije medicinskih radnika mora se odvijati u skladu sa važećim zakonima.

Postoji lista tačaka koje se moraju uzeti u obzir unaprijed. Ove najvažnije nijanse uključuju:

  • radnje atestacione komisije;
  • za usaglašenost sa položajem;
  • u najvišu kategoriju;
  • izvještaj zdravstvenog radnika predškolskoj obrazovnoj ustanovi;
  • nijanse za farmaceutske radnike.

Radnje atestacione komisije

Ako je potrebno, biće potrebno dostaviti listu obaveznih dokumenata (spisak svih potrebnih dokumenata je sadržan u zakonu).

Ova lista uključuje sljedeće:

Nakon dostavljanja svih potrebnih dokumenata, certifikacijski odbor mora izvršiti sljedeće radnje:

Usklađenost sa položajem

Danas je jedan od razloga za otpuštanje radnika nepolaganje ovjere za pravo na obavljanje određene funkcije.

Ovaj trenutak je regulisan Zakon o radu RF - .

Važno je zapamtiti da se certifikacija u ovom slučaju treba podijeliti na:

  • dobrovoljno;
  • neophodno na inicijativu poslodavca.

Dobrovoljna certifikacija podrazumijeva mogućnost prijema u obavljanje neposrednih poslova. Njegov prolaz, zajedno s prisustvom diplome specijalno obrazovanje omogućava vam da zadržite određenu poziciju.

Video: ocjenjivanje zaposlenih

Ali poslodavac ima pravo da sprovede internu sertifikaciju za pravo na određeno radno mesto. Proces atestiranja usklađenosti provodi se na standardni način.

Za najvišu kategoriju

Proces polaganja sertifikata za najvišu kategoriju odvija se u skladu sa zakonskim normama.

Međutim, moraju biti ispunjeni neki preduslovi:

Za prolazak certifikacije za najvišu kategoriju izvršit će se provjera usklađenosti sa svim gore navedenim zahtjevima.

Izveštaj zdravstvenog radnika u predškolskoj obrazovnoj ustanovi

Jedna od direktnih dužnosti takvog uposlenika je izrada posebnog izvještaja.

Ovaj dokument obično uključuje sljedeće glavne dijelove:

  • organizacione mjere;
  • medicinski i preventivni rad;
  • kontrola fizičkog vaspitanja djece;
  • protivepidemijski rad;
  • sanitarni i obrazovni rad;
  • obuku.

Nijanse za farmaceutske radnike

OPŠTI ZAHTJEVI

na izvršenje izvještaja o atestiranju za dodjelu kvalifikacione kategorije u dijagnostičkim specijalnostima

(radiologija, ultrazvučna dijagnostika, endoskopija, funkcionalna dijagnostika, klinička laboratorijska dijagnostika, bakteriologija,

laboratorijska genetika, patološka anatomija, sudsko-medicinski pregled)

Izvještaj o ovjeri ljekara o obavljenom radu je naučno-praktičan rad u kojem doktor analizira rezultate svoje stručne prakse i rada u protekle tri godine po svim pitanjima svoje specijalnosti.

1. Izrada izvještaja o atestiranju

1.1. Opšti zahtevi (u skladu sa GOST 7.32–91 i međunarodnim standardom ISO 5966–82): Izveštaj o atestiranju treba maksimalno da odražava autorov doprinos aktivnostima medicinske organizacije. Izveštaj se štampa na jednoj strani standardnog lista A4 belog papira, font Times New Roman, veličina slova 12, prored 1,5. Stranice atestnog izvještaja moraju imati sljedeće margine: lijevo - najmanje 30 mm, desno - najmanje 10 mm, gornje - najmanje 15 mm, donje - najmanje 20 mm; uvlačenje pasusa - 1-1,5 cm Glavni tekst rada treba poravnati "po širini". Obim izveštaja o atestiranju za najvišu kvalifikacionu kategoriju treba da bude u proseku - 30-35 listova, za prvu i drugu kategoriju - 20-25 listova, uključujući štampani tekst, tabele, slike. Uočene greške i tipografske greške ispraviti senčenjem bijelom bojom (korektorom), a zatim ispravke upisivati ​​crnom tintom.


1.2. Naslovna stranica izvještaja o ljekarskoj atestaciji: Gore desno - izjava potpisana od strane rukovodioca zdravstvene ustanove, ovjerena okruglim pečatom zdravstvene ustanove u kojoj ljekar radi (ili je radio). U centru je naslov: „Izvještaj o radu za te i te godine (navesti period izvještaja za ljekare - 3 godine), puno ime i prezime. doktor (u cijelosti upisati), radno mjesto, u skladu sa upisom u radnu knjižicu, puni naziv ustanove u skladu sa registrovanom Poveljom, tražena kategorija, specijalnost (u skladu sa važećom nomenklaturom specijalnosti). Na dnu lista - ime lokalitet, godina izvođenja.

1.3. Druga strana izveštaja lekarske atestacije: Druga stranica izvještaja o atestiranju treba da sadrži sadržaj sa brojevima stranica glavnih dijelova rada atestiranja. Treba se pridržavati strogog stila sadržaja, a na naslovnoj strani se nikada ne stavlja broj „1“, ali se vodi računa da sledeća stranica ima broj „2“. Nedostatak sadržaja će ukazivati ​​na nemaran i formalan dizajn rada.

1.4. Naslovi: Naslovi u izvještaju su istaknuti bogatijim i većim fontom, nikada nisu podvučeni ili završeni tačkom. Crtice naslova nisu dozvoljene. Između naslova i teksta treba da postoji razmak od najmanje 6-12 poena. Naslovi gotovi visoki nivo centrirani naslovi niskog nivoa su poravnati lijevo. Moguće je istaknuti naslove visokog nivoa velikim slovima ili specijalnim efektima (senka, izbočina). Preporučljivo je numerisati naslove i započeti poglavlje na novoj stranici. Naslovi su numerisani arapskim brojevima, ugniježđeni podnaslovi su numerisani tačkom ("1", "1.1", "2.3.1" itd.).

1.5. Dizajn tabela, slika, grafikona: Izvještaj o atestiranju ljekara mora sadržavati elemente netekstualnih informacija kao što su crteži, grafikoni, tabele. Za sve ove vrste dodatnih informacija, kontinuirano numeriranje se koristi u cijelom radu. Na primjer, ako u prvom poglavlju postoje dva dijagrama, onda će prvi dijagram u sljedećem poglavlju imati treći broj, a ne prvi broj. Svi ovi elementi netekstualnih informacija su numerisani ako se odgovarajući element pojavljuje više puta u djelu. Na primjer, ako postoji jedna tabela u radu, onda ona nije numerisana i oznaka „Tabela 1” nije napisana iznad nje. Nemojte zatrpati posao nepotrebnim tabelama i dijagramima. Dostupne tabele i grafikone treba da prate komentari i analitička objašnjenja autora, koja otkrivaju suštinu dinamike različitih figura.

1.5.1. Formatiranje tabele. Tabela je označena riječju "Tabela" i brojem ispisanim arapskim brojevima u gornjem desnom uglu (znak "Ne" nije označen). Ovo bi trebalo biti praćeno centriranim zaglavljem tabele. Tabele se, u zavisnosti od veličine, postavljaju iza teksta u kojem se pominju, ili na sljedećoj stranici. Pozivanje na tabelu u tekstu je prikazano na sledeći način: vidi tabelu. 1. Ako je u radu samo jedna tabela, onda se riječ „tabela“ ne skraćuje: vidi tabelu. Obično, na prvom linku, riječ "vidi". nije napisano: „Sa stola. 1 pokazuje da…. Za dalje reference označeni su u zagradama: (vidi tabelu 1). Kada koristite tabele, uzmite u obzir sledeće preporuke: Ako je moguće, ne bi trebalo da koristite kolonu „broj po redu“ („n/n“), jer u većini slučajeva nije potrebna. Brojevi su poravnati desno (radi lakšeg poređenja), tekst je poravnat lijevo, tekst naslova je poravnat lijevo ili centriran. Sve ćelije tabele su vertikalno poravnate u sredini. Ponavljajući elementi, na primjer, oznaka postotaka, ("%"), stavljaju se u naslov kolone ili reda. Jedna ponovljena riječ u tabeli se skraćuje navodnicima, dvije ili više - frazom "isto". Tabela ne smije sadržavati prazne ćelije. Ako nemate na raspolaganju potrebne podatke, onda piše ovako – “nema informacija”. Ako tabela ne stane na jednu stranicu i mora se premjestiti na sljedeću, tada se na novu stranicu upisuju riječi „nastavak tabele“ i naznačuje se njen serijski broj, zatim se ponavljaju ćelije koje sadrže naslove kolona i onda se tabela nastavlja. Fusnote uz tekst ili slike u tabeli su ispisane samo zvjezdicama (kako ne bi došlo do zabune sa eksponentom) i štampane su odmah ispod tabele.


1.5.2. Izrada crteža i fotografija: Ispod slike upišite naziv, kojem prethodi skraćenica "sl." i serijski broj kao broj ispisan arapskim brojevima (znak "Ne" nije naznačen). Sva ova oznaka je centrirana ispod slike. Fotografije makro- ili mikropreparata, otisci rendgenskih i ultrazvučnih snimaka, kopije EKG-a i drugi materijali moraju biti dovoljno visokog kvaliteta.

1.5.3. Dizajn aplikacije: Prijave se, za razliku od drugih vrsta dodatnih informacija, nalaze izvan teksta izvještaja o certifikaciji. Aplikacije mogu uključivati ​​tekst, tabele, slike, fotografije, crteže. Sve vrste dodatnih informacija u prilozima su numerisane na isti način kao u glavnom delu rada. Svaka aplikacija mora početi na novoj stranici. Prijave se identifikuju po riječi "DODATAK" upisanoj velikim slovima i serijskom broju (arapskim brojevima) u gornjem desnom uglu (bez znaka "Ne"). Nakon toga slijedi centrirani naslov aplikacije.

2. Uvod. opšte karakteristike medicinska organizacija u kojoj autor direktno radi. Opšte karakteristike odjela u kojem autor direktno radi.

c) Kadrovski potencijal: navesti kadrovsku popunjenost prema kadrovskoj tabeli, certificiranje i kategorizaciju kako medicinskog tako i medicinskog osoblja, autorove prijedloge za jačanje i razvoj ljudskih resursa.

G) Praktične aktivnosti. Jedan od glavnih dijelova rada. Statistički podaci moraju biti dati u skladu sa obrascima Federalnog statističkog zapažanja. Detaljnije statistike su dozvoljene, ali u granicama razumnog. Potrebno je dostaviti uporedni izvještaj odjela za posljednje tri kalendarske godine prema Federalnom statističkom zavodu. Odvojeno, specifični pokazatelji rada odeljenja treba da se reflektuju u poređenju sa republičkim, ruskim i, ako je moguće, svetskim podacima. Potrebno je navesti prosječno godišnje opterećenje osoblja i prosječno godišnje opterećenje određene vrste opreme. Dobrodošla je lična procena autora o efikasnosti rada odeljenja.

2.3. Analiza vlastitih aktivnosti autora za tri posljednjih godina . Ključna tačka rada sertifikacije. U ovom odeljku autor treba da izdvoji svoj lični doprinos od ukupnog rada odeljenja. Autor mora posebno navesti obim obavljenog posla sa detaljima po vrsti istraživanja u protekle tri godine, što detaljnije navesti koje specifične istraživačke metode posjeduje. Svoje vještine i sposobnosti autor mora potkrijepiti određenom količinom istraživanja o različitim organima i sistemima. Potrebno je naznačiti koje osnovne tehnike ne posjedujete, ali biste željeli savladati u bliskoj budućnosti i kako.

2.4. Analiza provjere vlastitog istraživanja: vrši se poređenje dijagnoza i zaključaka u protekle tri godine sa podacima patomofološke studije biopsije, hirurškog materijala ili obdukcije, analiza uočenih nedosljednosti i nepodudarnosti, uzroci njihovog nastanka. Ako je patomorfološka verifikacija nemoguća, treba dati kliničke podatke u dinamici, podatke iz drugih metoda istraživanja.

2.5. Najsloženiji, rijetki klinički primjeri i zapažanja: Potrebno je navesti 2-3 najznačajnija klinička zapažanja u kojima je autor, kao specijalista, imao ključnu ulogu u postavljanju ispravne konačne kliničke dijagnoze. Svaki klinički primjer treba u kratkom obliku potkrijepiti kliničkim, laboratorijskim podacima, rezultatima patomorfoloških i drugih istraživačkih metoda. Otisci objektivnih instrumentalnih metoda istraživanja (rendgenski snimci, ultrazvuk, EKG i drugi materijali, makro - mikrofotografije) moraju biti dovoljno kvalitetni. Studije slučaja ne treba da budu pretrpane otiscima svih vrsta studija.

2.6. Apstraktni dio rada. Obim ovog odeljka ne bi trebalo da prelazi 5 kucanih stranica. Željeni kontekst za ovaj odeljak je da predstavlja specifičan problem. Na primjer: Mogućnosti rendgenske kompjuterizovane tomografije u diferencijalnoj dijagnozi bolesti laringofarinksa na sadašnjoj fazi: akumulirano iskustvo, problemi i perspektive razvoja. U ovom dijelu možemo se ograničiti na neka čisto uska pitanja dijagnosticiranja određene bolesti, koja u sadašnjoj fazi još nisu na pravi način riješena. U ovom dijelu možete citirati jedan od objavljenih radova samog autora, uključujući i koautorstvo. Apstraktni dio rada ne bi trebao biti posvećen opisu bilo koje poznate, općeprihvaćene metode istraživanja ili opisu tehničkih parametara bilo kojeg medicinskog sredstva.

2.7. Zaključak. U kratkoj slobodnoj formi autor daje obrazloženje o praktičnoj djelatnosti odjela, o svom ličnom doprinosu radu odjela, o razlozima koji su doveli do dijagnostičkih nedostataka i mjerama za njihovo otklanjanje u budućnosti.

2.8. zaključci. Zaključci bi trebali logično slijediti iz prezentiranog materijala. Jasna formulacija i jasan kontekst zaključaka svjedoče o analitičkim sposobnostima autora rada.

2.9. Praktične preporuke i prijedlozi. Preporuke i prijedloge autora analizirat će glavni vanjski specijalisti Ministarstva zdravlja Republike Saha (Jakutija). Najrelevantnije praktične preporuke i prijedlozi će se uzeti u obzir za dalju implementaciju na višem nivou.

2.10. Bibliografski indeks. Lista referenci ne bi trebalo da prelazi 15-20 izvora. Preporučljivo je navesti najznačajnije izvore u posljednjih 5 godina, uključujući originalne članke korištene u pisanju izvještaja.

2.11. Spisak objavljenih radova. Ako autor ima publikacije, potrebno je priložiti spisak vlastitih naučnih radova sa naznakom impresuma (naziv teze izvještaja ili članka, naziv zbornika ili medicinskog naučnog časopisa, godina izdanja, mjesto izdanja, str. brojevi i dr.), naslovi referata sa kojima je autor govorio na simpozijumima, sastancima naučnih društava i konferencijama u protekle 3 godine. Ako postoje patenti, pronalasci ili prijedlozi za racionalizaciju, potrebno je dostaviti njihove kopije.

Stomatolozi dobijaju kvalifikacione kategorije na isti način kao i doktori drugih specijalnosti.

Odvojite drugi, prvi i najviša kategorija. U ovom članku ćete se upoznati sa novom procedurom za sticanje kvalifikacionih kategorija, u skladu sa Naredbom br. 274 „O postupku sticanja kvalifikacionih kategorija zaposlenima sa medicinsko obrazovanje, sa višom i srednjom farmaceutskom školom javne institucije zdravlje."

  1. Federalni zakon br. 323-FZ od 21. novembra 2011. „O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji,
  2. Naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. jula 2010. br. 541n „O odobravanju Jedinstvenog imenika kvalifikacija za pozicije menadžera, specijalista i zaposlenih,
  3. odeljak „Kvalifikacione karakteristike radnih mesta radnika u oblasti zdravstvene zaštite“, od 07.07.2009. godine br. 415n „O odobravanju uslova za kvalifikaciju specijalista sa višom i poslediplomskom medicinskom i farmaceutskom školom u oblasti zdravstvene zaštite“
  4. i od 25. jula 2011. godine broj 808n „O postupku sticanja kvalifikacionih kategorija medicinskih i farmaceutskih radnika“.
  5. Naredba br. 274

Zahtjevi za stomatologe prilikom dodjele kategorije:

Druga kategorija najmanje 3 godine radnog iskustva na sertifikovanoj specijalnosti Dobra praktična i teorijska obuka Radne vještine: savremene metode prevencije, dijagnostike i liječenja pacijenata
Prva kategorija najmanje sedam godina Potrebno praktično iskustvo i dobro teorijsko i praktična obuka u oblasti svoje specijalnosti, dobro upućeni u srodne discipline savremene metode prevencije, dijagnostike i lečenja pacijenata, aktivno učešće u naučnoj i praktičnoj delatnosti zdravstvene ustanove
Top kategorija najmanje deset godina radnog iskustva visoka teorijska i praktična stručno usavršavanje poznavanje savremenih metoda prevencije, dijagnostike i lečenja pacijenata iz oblasti svoje specijalnosti, koji dobro poznaju srodne discipline, imaju dobre pokazatelje profesionalne delatnosti, aktivno učestvuju u naučnoj i praktičnoj delatnosti zdravstvene ustanove i usavršavaju se veštine specijalista sa visokim medicinskim obrazovanjem.

Koje dokumente stomatolog mora dostaviti da bi dobio kategoriju?

  1. prijava specijaliste upućena predsedniku komisije za atestiranje, u kojoj se navodi kvalifikaciona kategorija za koju se prijavljuje, prisustvo ili odsustvo prethodno dodeljene kvalifikacione kategorije, datum njenog dodeljivanja, lični potpis specijaliste i datum (Prilog br. 2);
  2. štampani kvalifikacioni list, ovjeren od strane kadrovske službe (Prilog br. 3);
  3. izvještaj o profesionalnoj djelatnosti specijaliste, usaglašen sa rukovodiocem organizacije i ovjeren njenim pečatom, koji uključuje analizu profesionalnih aktivnosti u protekle tri godine sa ličnim potpisom (Prilog br. 4).

Uslovi za izveštaj specijaliste (rad za kategoriju lekara):

Detaljniju dokumentaciju možete pronaći preuzimanjem dokumentacije za .

Šta treba sadržavati u radu za kategoriju stomatologa (u izvještaju o sertifikaciji)

  1. Prvo poglavlje sadrži podatke o zdravstvenoj ustanovi u kojoj radi stomatolog, stomatološkom odjeljenju, opremljenosti ordinacije i radnog mjesta stomatologa,
  2. Drugo poglavlje je izvještaj o radu u protekle tri godine. Analizira dinamiku kvaliteta medicinski rad. Implementacija moderne tehnologije ovladavanje novim metodama liječenja kod ljekara. Tu su i glavni pokazatelji rada specijaliste u obliku tabela i grafikona, odnosno kvalitativni i kvantitativni pokazatelji (procenat i apsolutni broj saniranih, broj pečata, UET u direktnoj vezi sa brojem radnih dana godine). Ne zaboravite navesti broj sanitacija po opkladi, broj sanitacija, broj plombi po danu i omjer nekomplikovanog i komplikovanog karijesa, % tretmana komplikovanog karijesa u jednoj sesiji. Svaka tabela i grafikon treba da se završavaju kratkim rezimeom (1-2 rečenice). Zapišite koje metode liječenja koristite u svom radu. Indikatori preventivni rad i ambulante.
  3. Treći dio uključuje analizu novih metoda liječenja i prevencije.

Na internetu postoje izvještaji stomatologa za kategoriju u slobodnom pristupu, s njima se možete upoznati na našoj web stranici. Napravio sam selekciju izvještaja, izvršio početno uređivanje u formatiranju u Microsoft Office Word-u. Međutim, svi oni ostavljaju mnogo da se požele i ne ispunjavaju u potpunosti zahtjeve. Mogu se koristiti samo kao osnova, primjer.