كيفية كتابة عينة الامتنان بشكل صحيح. نموذج رسالة شكر للمنظمة. كيفية تسليم الرسالة

خطاب شكرهي أداة ممتازة لبناء علاقات قوية ومخلصة. دعونا نلقي نظرة على أنواع نماذج الشكر الموجودة وكيفية تجميعها وسبب كتابتها.

ما هي رسالة الشكر

تشير مذكرة الشكر إلى مستند عمل يتضمن تعبيرًا عن الامتنان لشخص أو شركة معينة لأي سبب من الأسباب. يمكن التعبير عن الامتنان للأداء المهني لمهمة ما، ولجودة الخدمات المقدمة، وما إلى ذلك. يمكن أن يكون الامتنان خطابًا منفصلاً أو ردًا على بعض المبادرات (لدعوة أو تهنئة أو ما إلى ذلك).

كيفية كتابة رسالة شكر

لا توجد متطلبات خاصة لتصميم نموذج الشكر، ويمكن إعداد مثل هذا المستند بأسلوب حر. ومع ذلك، تعتبر الرسالة وثيقة عمل، لذلك تم وضع بعض التوصيات لهيكلها:

1. رأس النموذجتقع في الأعلى، على اليمين. يتم ملؤها فقط عند الضرورة. فيما يلي المعلومات المتعلقة بالشخص أو الشركة التي تتم مخاطبتها بامتنان:
   • اسم
   • مسمى وظيفي
   • الاسم الكامل. شخص.
   • نداء محدد.

1. القسم الرئيسي من الوثيقةيعرض تعبيرا عن الامتنان. كقاعدة عامة، يبدأ الاستئناف بكلمات نموذجية ("اسمح لي أن أعرب عن امتناني..."، "نحن ممتنون لك على..."، "نعرب عن امتناننا..."، وما إلى ذلك).
2. إمضاء. في أسفل اليسار، يتم كتابة الاسم الكامل ومنصب الشخص الذي يعبر عن الامتنان، ويتم توقيع الوثيقة.

تعليمات لكتابة رسالة شكر

تنسيق كتابة رسالة شكر له تسلسل واضح. من خلال القيام بذلك، ستتمكن من التأكد من الحفاظ على هيكل ومنطق الاستئناف، وسيتم عرض امتنانك للمرسل إليه بوضوح. يجب أن يكون حجم المستند نصف ورقة A4.

1. إذا كانت الوثيقة موجهة إلى موظف في المؤسسة، فمن المستحسن استخدام عبارات "عزيزي..."، والتي تؤكد على احترام الموقف تجاه المحاور. يُنصح بعدم استخدام العبارات الرسمية "السيد..." أو "عزيزي...". إنها تبدو غير طبيعية وتدمر النمط الرسمي للوثيقة. استخدام عبارة "عزيزي..." ممكن فقط عندما تكون لديك علاقة شخصية مع المتلقي.
2. عند التعبير عن الامتنان لفريقك، يمكنك استخدام عبارة "زملائي الأعزاء!" يجب أن يوضح محتوى الوثيقة لمن يتم التعبير عن الامتنان بالضبط.
3. ومن الضروري الإشارة إلى الشخص الذي بدأها، أي من يشكر ومن يتم التعبير عن الامتنان له. يمكن إرسال نموذج الشكر من شركة أو مجموعة من الأشخاص أو فرد. على سبيل المثال:
   • "تعرب شركة Svetly Path LLC عن امتنانها"
   • "إدارة مشروع "الأبواق والحوافر"..."
   • "نيابة عن موظفي سترويجيدرافليك وبالأصالة عن نفسي، أرجو أن تتقبلوا امتناننا."

1. إذا كنت تكتب خطابًا إلى الشركاء أو الموظفين، فيمكنك استخدام العبارات التي تشير إلى من تم إرسال المستند إليه: "نريد أن نعرب عن خالص امتناننا لموظفي مصنعك"، "شركة Stroygidravlika تشكر فريقك". عند الاتصال بالموظفين، من المستحسن ملاحظة عدة أشخاص (لا يزيد عن 5-7 أشخاص). على سبيل المثال، "زملائي الأعزاء! أنا، كمدير، أريد أن أعرب عن خالص امتناني للموظفين..." إذا كان القسم لديه فريق كبير، فيمكنك ببساطة ملاحظة رئيس القسم.
2. يجب عليك دائمًا الإشارة إلى سبب التعبير عن الامتنان. ومن الضروري تجنب العبارات الغامضة مثل: “عزيزي…! المنظمة تشكركم على كل شيء، على موقفكم اللطيف..." هذه الصيغة غير صحيحة. سيبدو الامتنان المكتوب بشكل صحيح كما يلي: "عزيزي...! يعرب فريق الشركة عن امتنانه لكم على مساعدتكم في إقامة شراكات وما إلى ذلك....."
3. ويجب أن يكون الشكر محدداً ومفصلاً، مع ملاحظة اللحظات التي كانت ناجحة لمتلقي النموذج. هذه الصياغة هي التي تجعل هذه الرسالة فردية.
4. وفي الوقت نفسه، لا يمكنك اللجوء إلى الإطراء الصريح مثل: "ليس له مثيل..."، "لا مثيل له..."، إلخ. كما ذكرنا سابقًا، عليك أن تشير على وجه التحديد إلى ما نال المتلقي الامتنان من أجله.
5. ستكون فكرة جيدة أن تتمنى النجاح للمستلم في المستقبل.
6. يجب أن تتضمن المرحلة الأخيرة من إعداد النموذج التحقق من الأخطاء وتصحيح المحتوى المكتوب للمستند.

يتم تقديم نموذج شكر على العمل الجيد، والمساعدة، والدعم، والرعاية المالية، وما إلى ذلك.

للعمل

يجب أن يتم التعبير عن خطاب شكر على العمل من قبل المشرف المباشر للموظف أو الفريق. يحتوي النص على رسالة موجهة إلى موظف واحد وإلى الفريق العام للشركة. يظهر التقدير عادةً عند إكمال المهمة في الوقت المحدد أو قبل الموعد المحدد. إذا عمل موظفو المؤسسة لفترة طويلة في بعض المشروع، ونتيجة لذلك حصلت المؤسسة على ربح قوي، فإن الامتنان سيكون دفعة أخلاقية جيدة.

المحتوى الإرشادي:

"عزيزي (الاسم بالاسم أو اسم العائلة أو اسم الشركة)! في هذه اللحظة، أود أن أعرب عن امتناني لموظفي الشركة (الاسم) للمساعدة المقدمة والجودة الممتازة والعمل السريع والمساعدة في القضاء على المشاكل التي نشأت. وآمل لمزيد من التعاون على المدى الطويل. مع خالص التقدير، (الاسم الكامل)."

نموذج العينة

• لمساهماتهم:

ليس من غير المألوف أن تشكر الشركات رعاتها على مساعدتهم ودعمهم ومساهماتهم. تعبئة النموذج مشابه للنماذج السابقة:

عزيزي (I.O.)! إدارة [اسم الشركة] تشكركم على مساهمتكم في تنظيم مسابقة الأغنية والرقص. لم يكن التنفيذ الناجح لهذا المشروع ليحدث لولا مساعدتك النشطة. نتمنى لكم الصحة والمشاريع الواعدة ومواصلة تطوير الشركة. مع خالص التقدير، (الاسم الكامل).

رسالة عينة

هذا النوع من مستندات الشكر شائع جدًا. يتم إرسالها إلى كل من موظفي الشركة وشركاء الأعمال. يتم تقديم مثل هذه الرسالة على المستوى الرسمي.

المحتوى الإرشادي هو كما يلي:

عزيزي (الاسم بالاسم، اسم العائلة)! نحن نقدر بشدة تعاوننا المشترك مع شركتك. نحن ندرك تمامًا أننا ندين بإنجازاتنا العالية للأنشطة الناجحة لمؤسستك. نتمنى لك ولشركتك النجاح والازدهار! مع خالص التقدير (الاسم الكامل للمدير).

رسالة عينة

الشكر للمنظمة

عادة ما يكون نموذج شكر المنظمة بمثابة وثيقة رسمية تحتوي على كلمات لطيفة موجهة إلى المنظمة لمشروع مكتمل، أو للمساعدة في حدث ما، أو لأي عمل آخر. يقدم هذا القسم بعض الأمثلة لملء مثل هذا المستند.

خطابات الامتنان هذه لها الهيكل التالي:

• يقوم المرسل إليه بملء الجزء العلوي الأيمن من النموذج.
• ثم يتم كتابة نداء من المنظمة الراغبة في التعبير عن الامتنان.
• لا يجب أن يكون النص الذي تملأه رسميًا. نص النداء مكتوب بأسلوب حر مع التعبير عن الامتنان.
• يتم توقيع النموذج من قبل مسؤول يعرب عن الامتنان مع الإشارة إلى المنصب.

شكرا للموظف - كيف تكتب بشكل صحيح

يجب مكافأة أي عمل - هذه بديهية. ولذلك، يجب مكافأة الإنجازات المختلفة للموظفين، وتحفيزهم على تحقيق إنجازات أكبر في عملية عملهم المشترك. ينص تشريع العمل في الاتحاد الروسي على أنواع مختلفة من الحوافز. وهكذا، تنص المادة رقم 191 على أنه يمكن التعبير عن امتنان المدير للموظفين الأفراد في شكل مكافأة بهدايا قيمة أو مكافآت أو في شكل تشجيع معنوي. يمكن أن يشمل التشجيع المعنوي نموذج شكر.

سنحاول في هذا القسم وصف تعقيدات ملء هذا النموذج.

كقاعدة عامة، يتم تقديم نموذج شكر للموظف الرائد تكريما لبعض الأحداث الشهيرة. يتم إصدار الامتنان للموظف لإنجاز العمل في الوقت المناسب نيابة عن الإدارة. في كثير من الأحيان، يتم منح مثل هذه الرسالة في اجتماع احتفالي أمام جميع الموظفين.

1. تم إعداد الوثيقة على ترويسة الشركة. يمكنك إعداد مستند على نموذج متخصص تم شراؤه من متجر أو مؤسسة طباعة.
2. تم تنسيق الرسالة بأسلوب العمل. عند التسجيل ينصح بالقيام بما يلي:
   • تطبيق أسلوب التصميم الرسمي والتجاري
   • يتم مخاطبة الموظف بالاسم والعائلة: "عزيزي..."
   • لا تستخدم العبارات العامية المألوفة
   • يجب أن يعكس النص سبب الجائزة
3. يجب أن يعكس محتوى النص مزايا الموظف وخصائصه الإيجابية التي تعتبر مهمة بالنسبة للشركة.
4. في نهاية النص، من الضروري أن نتمنى مهنة ناجحة ونأمل في استمرار الأنشطة المشتركة.

عينة من الامتنان للموظف

الامتنان للعميل

عند ممارسة الأعمال التجارية، هناك نقطة مهمة تتمثل في تعزيز العلاقة مع العميل حتى يتمكن من استخدام خدماتك مرارًا وتكرارًا. وهنا يلعب خطاب الشكر دورًا كبيرًا. يجب أن تكون هذه الوثيقة فردية وتلتزم بالقواعد التالية:

• عند إعداد مستند، يجب عليك كتابة اسم العميل بشكل صحيح في التحية.
• حدد سبب وثيقة الشكر.
• يجب أن يكون النداء صادقا. يمكنك الاستشهاد بمقتطفات من محادثة مع العميل حتى يفهم أنه لم يُنسى.
• قم بإرفاق الأسئلة ذات الصلة لتحسين الخدمة.
• أعرب عن أملك في أن يكون العميل راضيا عن الخدمة ولاحظ استعدادك للرد على أسئلته وتوصياته.
• اسأل ما إذا كانت هناك حاجة إلى خدمات إضافية لزيادة رضاه.
• اكتب اسم شركتك وشعارها وعلامات علامتها التجارية. من الأفضل ملء الورق ذي الرأسية حيث توجد هذه الرموز.
• عند إرسال نموذج شكر عبر البريد الإلكتروني، يجب وضع اسم الشركة وشعارها تحت توقيع المرسل.
• وفي الختام، يجب أن نعرب عن الأمل في استمرار التعاون مع العميل.
• يجب أن تكون الرسالة مصدقة باليد شخصيا.

ليست المكافآت فقط أداة لتحفيز الموظفين. تتعامل طرق الحوافز غير المادية أيضًا بنجاح مع مهام الحفاظ على روح العمل داخل الفريق وتعزيز الموقف الإيجابي للمتخصصين تجاه الشركة. رسالة الشكر هي إحدى هذه الأدوات. يمكنك كتابتها ليس فقط للموظف. في العلاقات مع المنظمة التي تم أو يجري التعاون معها، سيكون هذا الشكل من التعبير عن الامتنان لشيء ما مناسبًا أيضًا.

متى يكون من المناسب كتابة رسالة شكر؟

تم تصميم رسائل الشكر لزيادة تحفيز الموظفين للعمل والولاء للمنظمة. كقاعدة عامة، يتم كتابتها وتسليمها لأي سبب من الأسباب:

• حدث في حياة الموظف: على سبيل المثال، الذكرى السنوية، ومدة الخدمة، ومؤشرات الأداء العالي؛
• تاريخ مهم للمنظمة: عيد ميلاد الشركة، وتحقيق انتصار كبير في أنشطة الشركة بأكملها أو قسمها؛
• عطلة مهنية أو بعض الأحداث الخاصة الأخرى.

يمكن كتابة خطاب شكر لأي موظف في الشركة. يتم إعداده نيابة عن رئيس المنظمة أو رئيس القسم. يُسمح بالتعبير عن الامتنان للشركات بنفس الطريقة: للتعاون والعمل الجيد والمشاركة في الأحداث والدفع في الوقت المناسب مقابل السلع والخدمات وما إلى ذلك. إن إصدار أو إرسال خطاب شكر إلى شركة شريكة سيساهم في تعزيز العلاقات متبادلة المنفعة.

غالبًا ما يتم تسليم رسائل الامتنان إلى المستلمين في جو مهيب.

كيفية التعبير عن الامتنان بشكل صحيح؟

يتم كتابة نص رسالة الشكر بخط اليد أو كتابتها على ورق المؤسسة أو طباعتها على قطعة خاصة من الورق السميك. يمكن شراء هذا الأخير من المتجر أو طلبه من صالون الطباعة، مع مراعاة تفاصيل الحدث.

في "الرأس" يُشار إلى اسم الشركة المرسلة، أدناه (على اليمين) يتم وضع الاسم الأخير والاسم الأول والعائلي وموقع المستلم (إذا كان المستلم منظمة، فسيتم الإشارة إلى اسمه بـ أو بدون تفاصيل المخرج)، ثم في وسط الورقة بخط كبير نقش "خطاب شكر"، يليه خطاب مباشر إلى المرسل إليه، الجزء الرئيسي من النص، توقيع المنشئ مع ختم الشركة والتاريخ.

• استخدم أسلوب العمل الرسمي، إلا في الحالات التي يفرض فيها الحدث إمكانية استخدام نبرة فكاهية للحرف (نادرًا).
• يجب التواصل مع الموظف بالشكل المناسب. الكلمة الأكثر استخدامًا هي "محترم"، وبعدها يُذكر اسم المرسل إليه وعائلته. عناوين مثل "عزيزي" و"عزيزي" وما شابه ذلك غير مقبولة.
• تجنب الكليشيهات والعبارات المبتذلة، استخدم خيالك.
• حاول أن تبني قرارك على شخصية الموظف أو الصفات الإيجابية للشركة الشريكة. تحدث إلى المشرف المباشر للمتخصص، واكتشف مهاراته وإنجازاته، ومن ثم، بناءً على المعلومات الواردة، عبر عن امتنانك. على سبيل المثال: "إن إدارة شركة Luzhaika LLC تقدر بشدة قدراتك في مجال تدريب ودعم الموظفين الجدد، وتطوير روح الفريق في القسم." كلما زادت التفاصيل والحقائق الموجودة في الرسالة، زادت قيمتها بالنسبة للشخص.
• تأكد من الإشارة إلى سبب تسليم الرسالة ("بسبب تجاوز خطة الدائرة بنسبة 50٪"، "بمناسبة يوم موظف البنك"، وما إلى ذلك).
• يُنصح باستخدام ليس فقط كلمات الامتنان، ولكن أيضًا التمنيات الحارة للموظف أو فريق الشركة الشريكة، وكذلك التعبير عن الأمل في المزيد من العلاقات الناجحة (إذا كان ذلك مناسبًا).
• يجب تقديم الجائزة علنًا، مع قراءة النص بالكامل.

لا تنس التحقق مما كتبته من أنواع مختلفة من الأخطاء (علامات الترقيم والإملاء وغيرها). انتبه بشكل خاص إلى صحة الأسماء الأخيرة والأسماء الأولى والأسماء العائلية والمناصب وأسماء المنظمات.

كيفية كتابة رسالة شكر لموظف أو مؤسسة: نماذج من النصوص

لسنوات عديدة من العمل

عزيزي فلاديمير سيمينوفيتش!

تعرب إدارة شركة Luchik LLC عن امتنانها لك على سنوات عملك العديدة ومساهمتك الكبيرة في تطوير مشروعنا!

لقد عملت لصالح شركتنا لمدة 20 عامًا. لقد قمت على مر السنين بتنفيذ العديد من المشاريع الناجحة وحل العديد من المشاكل الصعبة. أنت نموذج يحتذى به بين الزملاء ومرشد ذو خبرة للموظفين الشباب. نتمنى لكم بصدق معنويات جيدة وصحة جيدة، وكذلك الإلهام لتحقيق إنجازات وانتصارات جديدة!

مدير شركة ذات مسؤولية محدودة "Luchik" S.S. إيفانوف

للعمل الجيد

عزيزي فيدور ستيبانوفيتش!

نعرب عن خالص امتناننا لمساهمتك القيمة في تحقيق الأهداف والمشاركة الفعالة في الأحداث المتعلقة بتنفيذ المشروع!

بفضلكم، تمكنت شركتنا من الوصول إلى مستوى جديد من التطور. نحن على استعداد للتغلب على القمم التالية معك.

نتمنى لك الحفاظ على نفس الطاقة والشغف الدؤوب في عملك!

مدير شركة ذات مسؤولية محدودة "Plamya" F.V. سنيجيريف

للعمل الضميري

عزيزي سيميون سيميونوفيتش!

بالنيابة عن الفريق بأكمله وبالنيابة عن نفسي، أعرب عن امتناني للعمل الجيد. نحن نعلم جيدًا مقدار الروح والموهبة التي تضعها في أنشطتك. أنت تعمل ليس فقط أثناء ساعات العمل، ولكن أيضًا في عطلات نهاية الأسبوع من أجل تحقيق النتائج المخطط لها في الوقت المحدد. نحن نقدر المساهمة الهائلة التي تقدمها لتحقيق أهداف الشركة وغاياتها.

نهنئك بيوم المهندس الميكانيكي ونتمنى لك مخلصًا الرخاء والمزيد من النجاح الوظيفي والرفاهية الشخصية!

مدير شركة Iskorka LLC أ.أ. بيتروف

للمساهمة في التنمية

عزيزي فينيامين بروخوروفيتش!

بمناسبة الذكرى السنوية العاشرة للمصنع، تعرب إدارة شركة Forward LLC عن امتنانها اللامتناهي للمساهمة التي قدمتها في تطوير شركتنا!

إن احترافيتك العالية ونهجك الجاد تجاه قضيتنا المشتركة يثير احترامًا كبيرًا. أنت مرشد حكيم لزملائك وخبير لا مثيل له في عملك.

أتمنى لك حظًا سعيدًا ومزيدًا من النمو المهني والفرح يرافقك في جميع مجالات الحياة!

مدير شركة Forward LLC S.I. بلاخوف

للتعاون

لاقامة الحدث

عزيزتي آنا إيفانوفنا!

تعرب شركة The Factor LLC عن خالص امتنانها لفريق مستشاري Sodeystvie LLC لإجراء التدريب على المبيعات. سمحت المعرفة والمهارات المكتسبة لموظفينا بالوصول إلى مستوى جديد عالي الجودة من العمل وجذب عدد كبير من العملاء. لقد أصبح احترافك قوة دافعة قوية لتطوير أعمالنا!

ونحن نتطلع إلى دورات تدريبية جديدة ونتمنى المزيد من النمو والازدهار للفريق بأكمله.

مدير العامل LLC I.L. الليزر

يجب ألا تهمل استخدام هذه الأداة الفعالة لتحفيز الموظفين أو المنظمات الشريكة كرسالة شكر. إن تكلفة المال والوقت اللازمين لإعداد ومعالجة وتقديم مثل هذه الجائزة المفيدة، والتي يمكن أن تصبح مفتاحًا لمزيد من التعاون الطويل والمثمر، هي تكلفة ضئيلة.

في كل مرة تنشر فيها بعض الأعمال أو تحصل على تقدير عام لإنجازاتك، فهي فرصة عظيمة لشكر أولئك الذين دعموك وساعدوك في طريقك الصعب. لكن كتابة رسالة شكر قد يكون أمرًا صعبًا. بأي نغمة يجب أن أكتب؟ إلى أي مدى يجب أن يكون شكرك رسميًا؟ من يجب أن تشكره؟ سواء أكان ذلك شكرك على المساعدة في ورقة بحثية، أو إلقاء خطاب شكر عام، أو أي شيء آخر، ستساعدك هذه المقالة في كتابة ملاحظات الشكر بشكل صحيح.

خطوات

كيفية كتابة مذكرة شكر للمساعدة في ورقة بحثية

استخدم النغمة والأسلوب المناسبين.تعد صفحة الشكر جزءًا قياسيًا في نهاية أي بحث أو أطروحة أو أطروحة، وقد يكون من الصعب جدًا في بعض الأحيان تضمين نص مثل هذا المحتوى المهم شخصيًا في العمل العلمي. سيكون من الغريب جدًا أن تكتب في نهاية ورقتك العلمية الرائعة حول مكافحة السرطان شيئًا مثل: "شكرًا لهذا الرجل على الفطائر التي أحضرني إليها في المختبر ذات مرة!" اجعل صفحة الشكر الخاصة بك احترافية وقصيرة، ولكن خاطب أشخاصًا محددين ساعدوك على طول الطريق.

• يمكن أن تبدو صفحة الشكر كقائمة أو نص. من الجيد تمامًا أن تقول شيئًا مثل، "أود أن أشكر البروفيسور هندرسون، والدكتور ماثيوز، وما إلى ذلك،" حتى تقوم بإدراج كل الأشخاص الذين ترغب في ذكرهم.
• ومن المقبول تمامًا أيضًا مخاطبة كل فرد مذكور شخصيًا: "أود أن أشكر الأستاذة هندرسون على نصيحتها المهنية ودعمها طوال هذا المشروع المليء بالتحديات، والدكتور ماثيوز على مساعدته في العمل التجريبي."
• يعتقد البعض أنه ليس من الجيد ذكر مساعدة أشخاص معينين، وبالتالي تمييزهم عن الباقين. في هذه الحالة، سيكون الحل الأمثل هو التعبير عن الامتنان في شكل قائمة مجمعة حسب الترتيب الأبجدي.

1. ابدأ بأهم معلميك.بشكل عام، أهم شخص يجب أن تشكره هو مشرفك أو أستاذك الأول الذي يشرف على مشروعك، يليه الأعضاء الآخرون في لجنة الإشراف والأكاديميون الآخرون المشاركون بشكل مباشر في عملك.

   • ستكون فكرة جيدة أن تقوم بتجميع كل من ترغب في شكره. وحتى الامتنان لأعضاء إحدى هذه المجموعات يمكن التعبير عنه في جملة واحدة: "أود أن أشكر الدكتور ستيفنز، والدكتور سميث، والبروفيسور كليمونز على دعمهم المذهل خلال عملي البحثي".

2. قم بعمل قائمة بجميع المساعدين الآخرين.قد يشمل ذلك مساعدي المختبرات وأي شخص ساعدك أثناء عملك العلمي أو ساهم في المشروع نفسه بأي شكل من الأشكال. ومن المناسب أن تذكر زملائك الطلاب الذين تشعر أنهم ساهموا في عملك.

   تأكد من ذكر المساعدة المالية إذا تلقيتها.إذا تلقى مشروعك دعمًا ماليًا من مؤسسة أو مجموعة بحثية في شكل منحة أو زمالة، فيجب عليك الاعتراف بتلك المؤسسة أو المنظمة في صفحة الشكر الخاصة بك، مع إدراج كل شخص اتصلت به شخصيًا.

   • إذا كانت منحة جامعتك ممولة من قبل أي مجتمع أو منظمة، فيجب ذكرها أيضًا.

3. وجه المزيد من الشكر الشخصي للأشخاص الذين دعموك معنويًا في النهاية.كثير من الناس هنا يشكرون الآباء والأصدقاء والعشاق والمعارف الذين دعموهم معنويا أثناء العمل في المشروع. ربما ليس هناك فائدة من شكر فريق كرة السلة في المدرسة الابتدائية إلا إذا كان له تأثير عميق على حياتك وأبحاثك.

   • ضع في اعتبارك أن علاقاتك مع أصدقائك وعشاقك الحاليين قد تتغير بمرور الوقت، وربما تكون فكرة جيدة أن تترك إعلانات الحب والصداقة الأبدية خارج صفحة الشكر حتى لا يذكرك عملك الأكاديمي لاحقًا بالحب غير السعيد. أو صداقة فاشلة
   • في صفحة الشكر، من الأفضل عدم تضمين قصص ونكات شخصية جدًا لا يفهمها سواك أنت ودائرة ضيقة من المطلعين. إذا كنت لا تزال ترغب في الإشارة إلى المزاح المستمر في المختبر، فاكتب "شكرًا لفلاديمير وإيكاترينا على دعمهما الودي في المختبر"، بدلاً من "شكرًا لفلاديمير وإيكاترينا لمساعدتي عندما كنت جائعًا".

   كيفية كتابة خطاب شكر

   1. يجب ألا يتجاوز الخطاب 1-2 دقيقة.سواء كنت تقوم بتسليمها على خشبة المسرح بسبب حصولك على جائزة أو لسبب آخر وتجذب انتباه الجميع في الغرفة، فأنت تريد التأكد من أنك لا تنسى أي شخص في قبولك خطاب. لكن لا يجب أن تنسى أيضًا أن هناك أشخاصًا يجلسون أمامك ومن غير المرجح أن يرغبوا في الاستماع إلى قائمة أبجدية بالأسماء غير المألوفة. تذكر أن الإيجاز هو أخت الموهبة.

      أشكر أولاً الحاضرين.قد تذكر كلمة الشكر العديد من الأشخاص الذين لعبوا أدوارًا متطابقة تقريبًا في نجاحك، لكن بعضهم سيكون حاضرًا ويسمع امتنانك، بينما لن يفعل الآخرون. إذا كان لديك وقت محدود، فاشكر الحاضرين، لأنه سيكون أكثر أهمية وعاطفية.

      أخبر قصة قصيرة ومضحكة لشكر مجموعة مهمة من الناس.إذا كنت تريد أن تحكي قصة تتعلق بالنجاح الذي يتم الاحتفال به من أجله، فسيكون ذلك رائعًا. لكن ليس عليك أن تروي قصة طويلة ومعقدة عن كل شخص تود أن تشكره. اختر قصتك بعناية واختر قصة تتحدث عن عدد قليل من الأشخاص الحاضرين الذين تود أن تقول لهم شكرًا. إذا كان الأمر كذلك، فستكون هذه القصة استخدامًا مفيدًا وجديرًا بالاهتمام لوقتك على المسرح.

      دع الصدق يتفوق على الفكاهة.قد يبدو احتمال إضفاء الحيوية على خطابك بالنكات أو السخرية من الحاضرين على المسرح أمرًا مغريًا للغاية. إذا كنت ممثلًا كوميديًا موهوبًا بطبيعتك، فمن الممكن تمامًا، ولكن إذا لم يكن الأمر كذلك، فسيكون الأمر أكثر أمانًا إذا كان خطابك على المسرح يبدو صادقًا وموجزًا ​​إن أمكن. سوف يبدو شكرك البسيط والصادق أكثر طبيعية وممتعة من النكات الساخرة.

      • تعرض خطاب مايكل جوردان في قاعة المشاهير لانتقادات محقة من قبل الكثيرين لكونه غير لائق ووضيع، ولازدراء المعارضين السابقين، وبالتالي التقليل من أهمية إرثه الرياضي. حاول ألا ترتكب نفس الخطأ.

   كيفية كتابة شكر آخر

   1. أطلق العنان لخيالك إذا كنت تكتب صفحة شكر لعمل أدبي.إذا كنت تنشر كتابًا شعريًا أو قصصًا قصيرة أو رواية، فعليك أن تشكر تلك المنشورات التي قدمت عملك للجمهور لأول مرة. عادة، يتم إدراج المنشورات التي نشرت أجزاء من عملك الأدبي في هذه الصفحة حسب الترتيب الأبجدي. يمكن وضع المزيد من كلمات الامتنان الشخصية أسفل هذه القائمة.

      • كما هو الحال مع النشر العلمي، من المهم أن تشكر أولئك الذين قدموا لك الدعم المالي أثناء نشر كتابك. إذا تم تزويدك بالسكن أو العمل أو المنح أو أي مساعدة أخرى أثناء العمل على كتابك، فيجب إدراج كل من قدم هذه المساعدة في صفحة الشكر والتقدير.
      • استخدم مواهبك الكتابية لتبدع في كتابة ملاحظات الشكر. نجح مؤلفون مثل Lemony Snicket وNeil Gaiman وJ.D. Salinger في استخدام نموذج القصة الفكاهي والاستنكار الذاتي للتعبير عن الامتنان للأصدقاء والمجموعات الفردية.

   2. اشكر أصدقائك علنًا أثناء الأداء أو المقابلة إذا كنت موسيقيًا.عادةً ما تكون التكريمات الموسيقية المكتوبة هي الأكثر إثارة للاهتمام إذا كان فريقك لا يزال يصدر ألبوماته بتنسيق قرص مضغوط. هنا يمكن أن تكون النغمة الأكثر تافهة. وفي هذه الصفحة لا تنسوا أن تشكروا:

      • الأصدقاء والعائلة
      • الفرق الأخرى التي ساعدتك في عملية العمل على الألبوم قدمت معدات أو أدوات.
      • مهندسي الصوت وجميع موظفي شركة التسجيلات
      • مصادر الإلهام الموسيقي.

   3. تواصل شخصيًا مع أولئك الذين تخطط لشكرهم علنًا.قد يكون الأمر غريبًا جدًا أن يتم شكر شخص ما علنًا بشكل غير متوقع على شيء ما، خاصة لمساعدته في إنشاء كتاب أو منشور آخر، لذلك قد تكون فكرة جيدة أن تكتب لكل شخص رسالة شكر شخصية ذات طبيعة شخصية مقدمًا. بعد ذلك، يمكنك إلقاء أو نشر نسخة مختصرة من خطاب الشكر بأمان.

      • في مثل هذه الرسالة، عليك أن تشرح رغبتك في شكر الشخص والتحدث عن المنشور أو الحدث الذي ستنشر/تعبر فيه عن هذا الامتنان. عبر عن تقديرك للشخص على مشاركته ومساعدته، وشجعه على محاولة تلقي هذا الامتنان شخصيًا. في معظم الحالات، سوف يشعر الشخص بالاطراء.

   4. لا تتكاسل في التحقق من قائمتك والتحقق منها مرة أخرى، والتحقق من تهجئة الأسماء ونطقها.سيكون من الوقاحة جدًا أن تخطئ في كتابة اسم الشخص الذي تشكره على نجاحك، أو أن تخطئ في نطق اسم المؤسسة التي قدمت لك الدعم المالي. تعد صفحة الشكر الخاصة بك جزءًا مهمًا من عملك مثل أي جزء آخر، لذا امنحها نفس القدر من وقت المراجعة الذي تمنحه لكل شيء آخر.

   • تحقق من العينات. سيكون التعرف على صفحة الشكر الخاصة بشخص ما مفيدًا بشكل خاص إذا كنت تكتب شكرً وتقديرًا محددًا، مثل الشكر على المساعدة في العمل العلمي.

يمكن لأي موظف أن يحصل على خطاب شكر من المنظمة، ويتم التعبير عن هذا الامتنان في حالة العمل الجيد. هذه وثيقة عمل تحتوي على كلمات الامتنان، والسبب يمكن أن يكون مختلفا: تقديم خدمات عالية الجودة، والعمل الجيد، والتعاون الناجح، والمساعدة أو المساعدة. يتم توجيه خطاب العمل غير التجاري إلى شخص واحد أو فريق كامل.

ما هي رسالة الشكر

يمكن لفرد أو مجموعة الحصول على خطاب شكر. وهذا يؤكد أهمية الناس ومزاياهم. يمكن أن تكون هذه الرسالة ردًا على تهنئة أو دعوة. خطاب الشكر يلبي جميع متطلبات أسلوب العمل، فهو يحتوي على الأجزاء الرئيسية: رأس المستند، العنوان، النص الرئيسي، الورقة مصحوبة بتوقيع المدير، ومثبت عليها ختم. تتم كتابة الرسالة على ورق الشركة الرسمي، ولها شكل واضح، وهي أحد أنواع الاتصالات التجارية بين الأشخاص.

عينة

تعتبر رسالة الشكر وثيقة عمل، ولكن يسمح ببعض الانحرافات عن القواعد هنا. تتم الإشارة إلى الرأس إذا لزم الأمر، فهو عنصر اختياري. فهو يقدم معلومات عن الشخص (أو الأشخاص) الذي يتم التعبير له عن الامتنان. أدناه هو الاستئناف. ثم يتم وضع كلمات الشكر التي تتكون من عبارات قالبية. وفي أسفل اليسار يجب أن يكون هناك توقيع بالمعلومات الأساسية للشخص الذي يعبر عن الامتنان: الاسم الكامل والمسمى الوظيفي. غالبًا ما يتم توثيق كل هذا على ورق رسمي نيابة عن المدير.

يمكنك تنزيل نماذج رسائل الشكر على الإنترنت:

• للتعاون؛
• موظف؛
• المنظمات؛
• الى المعلم؛
• طبيب؛
• للطالب؛
• للمساعدة؛
• للأعمال الخيرية؛
• الامتنان للآباء والمحاربين القدامى والمتطوعين، وما إلى ذلك.

نماذج الكتابة قد تكون على النحو التالي:

• الخيار 1:
  • تقدم الشركة (الاسم) عبارات الامتنان القلبية والامتنان الصادق للشركة (الاسم) ومديري الشركة على تسليم الأثاث (السلع الأخرى) عالي الجودة وفي الوقت المناسب.
  • ونعرب عن ثقتنا في الحفاظ على العلاقات الودية القائمة، ونود أن نعرب عن أملنا في مزيد من التعاون المثمر متبادل المنفعة.
  • المنصب، التوقيع، الاسم الكامل.
• الخيار 2:
  • عزيزي (الاسم، اللقب)!
  • نعرب عن امتناننا لك لسنوات عديدة من العمل، فأنت تقدم مساهمة كبيرة في تطوير وازدهار الشركة!
  • في عيد ميلادك الخمسين، نتمنى لك طاقة إبداعية لا تنضب، وإنجاز جميع مساعيك، ومزيد من النجاح، والصحة الجيدة، والفرح، والسعادة!
  • مع خالص التقدير، (المنصب) التوقيع، الاسم الكامل

ما الذي تعبر عن امتنانك له في الرسالة؟

تتم كتابة رسالة شكر على العمل الجيد والمساعدة المقدمة والدعم. إذا كان الأشخاص مكفولين ماليًا أو كانوا موردين للمعدات والأثاث والأشياء الضرورية الأخرى، فيمكن إرسال الشكر إليهم عبر البريد الإلكتروني لمساعدتهم، معبرين عن الامتنان العميق بكلمات دافئة من شأنها أن ترفع الحالة المزاجية للمتلقي وتشجعه على القيام بأعمال خير جديدة .

للعمل الضميري

يكرسون بعض الناس سنوات عديدة لعملهم، ويستثمرون كل قوتهم، ويعملون بضمير حي. يشكرون موظفًا في المنظمة بمثل هذه الرسالة، ويجب أن يشير إلى اسم الشخص وعائلته، ومدة عمله في المنظمة، وما هي المزايا التي يتمتع بها خلال هذا الوقت. قم بتأليف نص يذكر فيه الصفات الشخصية والمهنية للشخص، والمشاريع التي عمل عليها الشخص. الغرض من رسالة الشكر هو إرضاء الإنسان ورفع قوته إلى مستوى جديد، لذا من المهم كتابتها بشكل صحيح.

نموذج رسالة شكر للموظف:

1. عزيزي (الاسم، اللقب)!
2. نعرب عن امتناننا لك وتقديرنا الصادق لأنك تعمل معنا منذ 15 عامًا وتقدم مساهمة كبيرة في تطوير الشركة!
3. في الذكرى السنوية، نتمنى لك طاقة إبداعية لا تنضب، والنجاح، والصحة الجيدة، والسعادة، والإنجازات الإبداعية، والثروة المادية!
4. المسمى الوظيفي، التوقيع، الاسم الكامل.

الامتنان للعمل

يجب على الرئيس المباشر للموظف كتابة مذكرة شكر للموظف ثم التوقيع عليها. يحتوي النص على نداء لشخص واحد وفريق الشركة بأكمله. معبرًا عما إذا كان المشروع قد اكتمل في الوقت المحدد أو حتى قبل ذلك. إذا عمل الفريق بشكل متناغم وناجح، وبعد ذلك حصلت الشركة على ربح كبير، فستكون الرسالة أيضًا في حالة جيدة. الهيكل التقريبي:

• عزيزي (الاسم أو العائلة أو الفريق فلان وفلان)!
• أغتنم هذه الفرصة، أود أن أشكر موظفي الشركة (الاسم) على الخدمة المقدمة والجودة العالية للعمل والكفاءة والمساعدة في الوقت المناسب في حل المشكلات الملحة.
• وآمل في مزيد من التعاون المثمر طويل الأمد.
• مع خالص التقدير، (الاسم الأخير، الاسم الأول).

للمساعدة المقدمة

غالبًا ما تتبع عبارات الامتنان في رسائل العمل كيفية تقديم نوع من المساعدة لشركة أو لشخص معين من قبل منظمة أو فرد آخر. يتم التعبير عن المساعدة في الدعم المعنوي وتنظيم الحدث. غالباً ما تأتي المساعدة على شكل رعاية من شركة أو شخص في مشروعه الجديد.

• عزيزي (إيو)!
• إدارة [الاسم] تعرب عن امتنانها للرعاية المقدمة لتنظيم الذكرى السنوية للجامعة الإنسانية. كانت عروض الموسيقيين على أعلى مستوى، وكان العرض الضوئي جميلًا للغاية! ونعرب عن امتناننا الخاص لكم، لأن التنفيذ الناجح لهذا المشروع لم يكن ممكنا بدون مشاركتكم.
• نتمنى لك ولفريق (اسم الشركة) بأكمله الصحة والأفكار المثيرة للاهتمام وتنفيذها الناجح والعملاء الجيدين والنمو في الاحتراف.
• مع خالص التقدير، (الاسم، اللقب).

امتنان للتعاون

هذا النوع من الرسائل شائع جدًا، حيث يتم إرساله إلى الأشخاص داخل الشركة نفسها وإلى شركاء العمل المختلفين، ويمكن تقديمه في عرض تقديمي رسمي. الهيكل التقريبي:

• عزيزي (الاسم، اللقب)!
• نحن نقدر بشدة العمل مع شركتك. نحن ندرك جيدًا أننا ندين بنجاحنا، في المقام الأول، للشركات التي تقدم خدماتنا وللتعاون الناجح معكم. نتمنى لك ولشركتك النجاح والازدهار!
• مع خالص التقدير (الاسم واللقب للرئيس).

للرعاية

في كثير من الأحيان، تعرب الشركات عن امتنانها لرعاتها لمساعدتهم ودعمهم وكتابة خطاب يشبه جميع الخيارات السابقة:

• عزيزي (الاسم، اللقب)!
• تعرب إدارة [اسم المؤسسة] عن امتنانها للرعاية المقدمة لتنظيم مسابقة الإبداع الإقليمية للأطفال. لن يكون التنفيذ الناجح لهذا المشروع ذو الأهمية الاجتماعية ممكنًا بدون مشاركتك.
• نتمنى لكم الصحة والأفكار المثيرة للاهتمام وتنفيذها الناجح ومزيد من الازدهار للشركة.
• مع خالص التقدير، (الاسم، اللقب).

قواعد كتابة رسالة شكر

يعتبر خطاب الشكر وثيقة رسمية، لذا فإن له معايير وقواعد واضحة لملئه:

1. يقع الرأس في أعلى اليمين، لكن الخيارات بدونه مسموح بها.
2. يجب أن يكون هناك نداء إما لشخص واحد أو لمجموعة من الناس.
3. يتكون الجزء الرئيسي من القالب، والعبارات القياسية التي تعتمد على المجاملات والكلمات الرقيقة.
4. في نهاية الرسالة يجب أن يكون هناك توقيع الشخص الذي قام بتجميع هذه الورقة. في هذه الحالة يتم الإشارة إلى الاسم الأول والأخير، وقد يكون هناك ذكر للمنصب، ويتم وضع التوقيع الشخصي.

جاذبية

هذا عنصر إلزامي موجود في أي ورقة رسمية. وبما أن خطاب الشكر هو وثيقة، فإن العنوان موجود دائمًا، وغالبًا ما يكون مصحوبًا بكلمة "عزيزي". يتم استدعاء الشخص باسمه الأول وعائلته، ونادرا ما يمكن إضافة اللقب. إذا تم إرسال الامتنان إلى الفريق بأكمله، فاكتب "الزملاء الأعزاء (اسم المنظمة)".

تفاصيل الرسالة

يمكن تقديم التفاصيل برسالة على الأقل: اسم المنظمة فقط، ومنصب الشخص الذي يعد الوثيقة. ولكن هناك خيار عندما يتم تحديد التفاصيل بتفصيل كبير:

• اسم الشركة؛
• موقف التعبير عن الامتنان.
• عنوان المنظمة؛
• رقم الهاتف، رقم الفاكس للمنظمة؛
• TIN/KPP، تفاصيل مهمة أخرى؛
• تاريخ؛
• شكرا لك رقم.

معلومات عن المترجم

هذه الفقرة من الرسالة لا تشغل مساحة كبيرة. في النهاية، يتم الإشارة ببساطة إلى موقف الشخص الذي يعبر عن الامتنان واسمه الكامل. قد يكون هناك أيضا توقيع. وفي بعض الحالات يكتبون بالتفصيل: اسم المنظمة، والمنصب الذي يشغله مقدم الشكر، واسمه الكامل وتوقيعه المختصر. إذا كانت الرسالة مخصصة للوالدين، فلا داعي للإشارة إلى المنصب، يكفي الاسم فقط.

شكرا لك نص الرسالة

كيف تكتب رسالة شكر بشكل صحيح؟ نظرا لأن الامتنان المكتوب هو وثيقة رسمية، فإن محتواها دائما صيغة. يتضمن بالضرورة عبارات قياسية حول التعبير عن الامتنان. تم التأكيد على الصفات الشخصية للأشخاص الذين تم إرسال هذه الرسالة إليهم. يُنظر إلى العبارات القياسية على أنها إلزامية، لكن الناس ما زالوا سعداء بتلقي مثل هذه الورقة.

كيفية التعبير عن الامتنان بشكل صحيح

يمكنك شكر شخص ما باستخدام عبارات بسيطة ولكنها فعالة. وفي الوقت نفسه، لا تنتظر فرصة أكثر ملاءمة، فمن الأفضل أن تفعل ذلك كلما أمكن ذلك:

1. اسمحوا لي أن أعرب عن امتناني ل...
2. تود شركتنا أن تعرب عن خالص امتناننا...
3. أشكركم على تهنئتكم بمناسبة الذكرى السنوية للشركة...
4. أود أن أشكركم على...
5. شكرا جزيلا لك على...

كيفية تجنب العبارات المبتذلة

من الواضح أن خطاب الامتنان هو وثيقة رسمية تتكون من عبارات وأشكال كلام مقبولة بشكل عام، ولكن يمكنك محاولة تجنب التعبيرات المبتذلة أو تقليل عددها قليلاً. لا تتحدث بعبارات عامة، فمن الأفضل تحديد هذه الحالة: اذكر الأشخاص الحقيقيين، ومزاياهم، وأفعالهم، وصفاتهم المهنية، وما إلى ذلك. لا تشير الرسالة إلى أخطاء الزملاء، وأوجه القصور في عملهم، يحاولون التأكيد عليها الجوانب الإيجابية فقط. ومن الأفضل استخدام كلمات وعبارات أكثر صدقًا "بالنيابة عن نفسك".

ينتمي هذا النوع من الرسائل إلى فئة الرسائل الرسمية. يشير الاسم نفسه إلى أن محتوى الرسالة يجب أن يعبر عن الامتنان. في المؤسسة، وفقًا لتقدير المدير، يمكن للموظفين الأفراد تلقي رسائل شكر على العمل الجيد والتعاون والمشاركة النشطة في الحياة الثقافية والمزيد. يمكن إرسال رسالة شكر إلى شريك العمل أو العميل.

ربما يتذكر الكثيرون مدى الخوف الذي تعامل به أجدادنا مع الشهادات الصادرة في مؤسسات العمل والمزايا العامة. ولم تكن هذه مجرد وثيقة رسمية صادرة عن ممثل المنظمة، بل كانت تعبيراً عن التقدير والتقدير العالي لمزايا العامل.

الزمن يتغير واليوم من المعتاد التعبير عن الامتنان من خلال رسائل الامتنان (وبالطبع المكافأة)، والتي تمارس منذ فترة طويلة في الدول الغربية.

ستخبرك مقالتنا بكيفية كتابة هذه الملاحظة بشكل صحيح.

كيف تكتب نص رسالة شكر؟

أسلوب العمل في التواصل له خصائصه الخاصة. الشرط الرئيسي هو عدم وجود العاطفية المفرطة. توجد نماذج خاصة لكتابة رسائل الخدمة لجميع مناسبات عيد الشكر.

لماذا تكتب ملاحظات الشكر؟بادئ ذي بدء، أشكر الشخص على تعاونه، لكسبه وتوضيح أن عمله وأفعاله كانت مهمة للشركة.

وعلى الرغم من عدم تحديد العينة الرسمية لخطاب الامتنان، إلا أن هناك بعض ميزات كتابته. بادئ ذي بدء، هذه هي متطلبات النص نفسه وشكل العنوان:

• يجب كتابة نص المذكرة على نموذج موحد؛
• إذا كان الامتنان مكتوبًا بشكل صارم، فيجب أن يبدأ العنوان بكلمة "عزيزي..."، وإذا كانت الملاحظة من فريق ودود، فيمكن أن تبدأ ببساطة بالاسم الأول للموظف وعائلته؛
• يمكن كتابة الورقة إما باليد أو كتابتها على جهاز الكمبيوتر. إذا كانت الملاحظة مكتوبة باستخدام التنضيد بالكمبيوتر، فمن الأفضل اختيار الخط المائل من بين خيارات الخط - فهو يبدو أقل رسمية وأكثر استحضارًا لكلمة "شكرًا" ودية؛
• أخبر في الملاحظة بالضبط ما أنت ممتن لهذا الشخص؛
• كن صادقًا - فهو دائمًا له تأثير إيجابي.

احصل على نصيحة من محامٍ في موسكو فيما يتعلق بقضايا صياغة المستندات الرسمية والمزيد لتجنب الأخطاء والصياغة غير الدقيقة. التفاصيل على الرابط:

نموذج رسالة شكر للموظف على العمل الجيد

إذا كان لدى شركتك موظف مجتهد يؤدي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد، فاشكره برسالة شكر. استخدم النص التالي كمثال:

"عزيزتي تاتيانا ميخائيلوفنا، نيابة عن شركتنا وعن نفسي شخصيًا، أود أن أعرب عن امتناني لعملك، الذي تؤديه دائمًا بجودة عالية وفي الوقت المحدد، وكذلك لنهجك الإبداعي. يفخر فريقنا بوجود مثل هذا الموظف المسؤول والمبدع.
التوقيع التاريخ (الاسم الكامل).

نموذج رسالة شكر للمنظمة على العمل المنجز

يتم كتابة رسالة شكر إلى المنظمة على العمل المنجز نيابة عن الشركة، والتي تعبر عن الامتنان. يكتبون في النص لمن ومن يتم توجيه هذه المذكرة إليهم، وفي المحتوى يجب أن يشيروا إلى الجدارة التي يشكرونها.

على سبيل المثال:

"تعرب شركة Phoenix عن امتنانها العميق لشركة XX للخدمات المقدمة في تجديد مكتبنا، فضلاً عن استبدال الأسلاك الكهربائية. بشكل منفصل، أود أن أشير إلى الاحترافية العالية للكهربائيين، الذين أكملوا عملهم بسرعة وكفاءة.

نشكركم على خدماتكم ونتطلع لمزيد من التعاون.
مع خالص التقدير، فينيكس OJSC.

نص رسالة شكر للمشاركة الفعالة في الحياة الثقافية

لكتابة رسالة شكر على المشاركة في الحياة الثقافية، يمكنك استخدام هذا النموذج:

"عزيزتي ليودميلا نيكولاييفنا، إدارة روضة الأطفال رقم 19 "تشايكا" تشكرك بصدق على مشاركتك النشطة في حفلات العطلات في مؤسستنا، وكذلك لإعداد الأطفال لمسابقات المدينة. بفضل موهبتك، حصل أطفالنا هذا العام على المركز الأول في مسابقة الإبداع السنوية للأطفال في المدينة "بروليسوك".