Si të shkruani një qëllim pune. Dallimet në qëllimet dhe objektivat e punës së lëndës (kampion). Si të shkruani një qëllim teze

Puna e lëndës është një punë shkencore komplekse, e cila shkruhet në përputhje me rregulla dhe norma të caktuara.

Vëmendje e veçantë meriton përcaktimi dhe formulimi i qëllimeve dhe objektivave të punës. Bazuar në këtë, do të përgatitet një projekt, ku tema, metodat dhe qasjet e hulumtimit do të zbulohen gradualisht.
Qëllimet dhe objektivat janë krijuar për të theksuar rëndësinë dhe rëndësinë e temës së zgjedhur.

Si të përcaktohet qëllimi dhe objektivat e punës së kursit?

1. Synimi punim terminor formohet në bazë të temës së lëndës.
2. Detyrat formohen në bazë të përmbajtjes së punës së kursit.
3. Vlen të merren parasysh specifikat e vetë punës. Nëse lënda do të jetë e një natyre teorike, është e nevojshme të fokusohet në studimin e materialit, një rishikim të literaturës ekzistuese dhe ndryshimin në pikëpamjet e autorëve. Nëse lënda është e një natyre të aplikuar, është e rëndësishme të theksohet vlera e saj praktike, të kryhet një hulumtim i pavarur për të vërtetuar ose hedhur poshtë çdo deklaratë ose hipotezë.
4. Qëllimet dhe objektivat janë të ndërlidhura dhe plotësojnë njëra-tjetrën. Nëse thua në terma të thjeshtë, atëherë qëllimi synohet të tregojë se çfarë do të bëjë studenti si pjesë e projektit të tij. Objektivat shërbejnë për të formuluar mënyrat dhe qasjet me të cilat do të jetë e mundur të arrihen qëllimet e përcaktuara.

Detyrat mund të përfshijnë, për shembull, një analizë të thellë të një problemi, studimin e botimeve ekzistuese mbi të dhe krahasimin e tyre me njëri-tjetrin. Nëse kursi kryhet në disiplinë financiare, do t'ju duhet të analizoni aktivitetet financiare të objektit, si dhe të hartoni një plan me të cilin mund ta përmirësoni ose modernizoni atë.

Nëse nuk dini si të formuloni saktë qëllimet dhe objektivat në punimin afatshkurtër, kontaktoni qendrën tonë të trajnimit. Tek ne mund të porosisni shkrimin e plotë të një kursi ose përgatitjen e pjesëve të tij individuale. Ne do t'ju ndihmojmë gjithmonë!

Shembuj të qëllimeve dhe objektivave të punimeve afatgjata:

1) Kurse në psikologji me praktikë

Qëllimi i punës së kursit është të studiojë marrëdhëniet me martesën civile të burrave dhe grave.

Për të arritur këtë qëllim, u formuluan detyrat e mëposhtme:
1. Studimi i qëndrimit ndaj martesës civile të burrave dhe grave.
2. Diagnostifikimi cilësitë personale dhe modelet e sjelljes së burrave dhe grave.
3. Studimi i orientimeve të vlerave të burrave dhe grave.
4. Diagnoza e theksimeve të karakterit të burrave dhe grave.

2) Një shembull i qëllimeve dhe objektivave për lëndët juridike

Qëllimi i këtij kursi është studimi i regjimit ligjor të tokave të fondit pyjor.

Objektivat e punës së kursit janë
1. jep një koncept dhe merr parasysh përbërjen e tokave të fondit pyjor;
2. të shqyrtojë marrëdhëniet juridike në fushën e mbrojtjes dhe përdorimit të tokave të fondit pyjor: koncepti, përbërja, llojet;
3. të bëjë të ditur të drejtën e pronësisë dhe të drejtën e përdorimit të parcelave pyjore si pjesë e tokave të fondit pyjor;
4. të karakterizojë përcaktimin e koncepteve të mbrojtjes dhe mbrojtjes së pyjeve në doktrinën juridike dhe legjislacionin e Federatës Ruse;

3) Puna e kursit me temën "Metodologjia për vlerësimin e atraktivitetit të investimeve të projekteve inovative"

Qëllimi i punës së kursit është të studiojë metoda moderne vlerësimi i efektivitetit të projekteve inovative.

Arritja e këtij qëllimi u krye duke zgjidhur këto detyra kryesore:
1) zbulimi i koncepteve të "novacionit" dhe "projektit inovativ", studimi i llojeve të projekteve inovative sipas kritereve të ndryshme të klasifikimit;
2) identifikimi i burimeve kryesore të financimit për projekte inovative;
3) studimi i veçorive të financimit kombëtar të investimeve në formën e kapitalit sipërmarrës, si dhe krahasimi i gjendjes së tregut rus të financimit të sipërmarrjes me ato të huaja;
4) përcaktimin e kritereve kryesore për atraktivitetin investues të projekteve inovative;
5) studimi i strukturës së planit të biznesit si dokumenti kryesor që pasqyron atraktivitetin e investimeve të projekteve inovative;

4) Kurse në ekonomi. Tema Inflacioni si një proces socio-ekonomik që manifestohet gjatë periudhave të paqëndrueshmërisë makroekonomike.

Qëllimi i punës është të studiojë inflacionin si një proces socio-ekonomik që shfaqet gjatë periudhave të paqëndrueshmërisë makroekonomike.

Në lidhje me qëllimin në punën e kursit, zgjidhen detyrat e mëposhtme:
- të shqyrtojë thelbin, shkaqet dhe format e shfaqjes së inflacionit;
- të karakterizojë tiparet e shfaqjes së inflacionit në Rusi gjatë periudhave të paqëndrueshmërisë makroekonomike në shekullin e njëzetë;
- të analizojë tiparet e inflacionit modern në Rusi dhe mënyrat për të zbatuar politikën anti-inflacioniste.

Tregimi i qëllimit të punës në rezyme është i krahasueshëm me çelësin që hap mundësinë për të gjetur punën më të përshtatshme. Nëse e formuloni saktë qëllimin e aktivitetit tuaj, atëherë në këtë rast mund të mbështeteni në marrjen e ofertave të biznesit që do të interesojnë aplikantin. Kutia e qëllimit në rezymenë tuaj të kërkimit të punës është e rëndësishme dhe nuk duhet të neglizhohet kurrë.

Një rezyme është një nga mënyrat më të zakonshme dhe të besueshme të pranuara përgjithësisht për të informuar një punëdhënës për aftësitë, aftësitë dhe përvojën tuaj. Ai i mundëson punëdhënësit të merret me një aplikant të mundshëm. Një tregues kompetent i qëllimeve në gjetjen e një pune mund të tërheqë vëmendjen e punëdhënësit, dhe ky tashmë është një bonus i mirë për një vendim pozitiv.

Nuk është sekret që të kesh një qëllim përshpejton vendimin për çështjen e punësimit. Një qasje e qëllimshme ndaj çdo biznesi është një shenjë e mirë e mendimit dhe përshtatshmërisë në kërkimin e një rruge të favorshme që çon në qëllimin e vendosur. Por kur verboheni, do të ketë pak shpresë për rezultate të mira.

Kur konsultoheni dhe më pas përpiloni një rezyme, pak njerëz pyesin se cili duhet të tregohet qëllimi i punës në të. Por ka raste kur aplikanti duhet të njihet me këtë çështje në mënyrë më të detajuar.

Kur plotësoni dokumentin, mjafton një kolonë për pozicionin e dëshiruar. Dokumenti është prodhuar në një gjuhë të thjeshtë dhe të kuptueshme dhe i përshtatet mirë leximit. Dhe informacione shtesë, së bashku me dëshirat specifike për punën e ardhshme, janë më të përshtatshme për një letër motivuese.

1. Do të doja të punoja në HR.
2. Kerkoj pune si kontabilist.
3. Keni nevojë për punë si menaxher prodhimi në fushën e inxhinierisë mekanike.
4. Mund të punoj si shef i departamentit të shitjes së pajisjeve shtëpiake dhe kompjuterike.

Duke specifikuar qëllime specifike, aplikanti merr pikë shtesë për karmën e tij. Punëdhënësit vlerësojnë specialistët me një specializim të ngushtë, veçanërisht ata që janë njëqind për qind të përshtatshëm për ta.

Së pari ju duhet të vendosni, imagjinoni se në cilën kompani dëshironi të punoni dhe çfarë përfitimesh do të sjellë me aktivitetet tuaja. Prandaj, fokusi duhet të jetë në produktin përfundimtar të pjesëmarrjes suaj. Çfarë mund të bëjë një specialist? Cilat janë të tijat? Nëse aplikanti është një ndërtues rrugësh, atëherë produkti përfundimtar do të jetë një rrugë me cilësi të lartë dhe e vendosur në kohë, e ndërtuar ose e riparuar.

Dhe si mund ta provoni veten në specialitetin e një sekretari, kontabilisti apo menaxheri? Në këtë rast, është më mirë të mos i kushtoni shumë vëmendje fluksit aktual të punës, do të ishte më mirë nëse tregoni se çfarë përfitimesh mund të sjellë aplikanti gjatë qëndrimit në kompani, me fjalë të tjera, mbani fokusin tek produkti përfundimtar. Vetëm në këtë rast, punëdhënësi do të kuptojë se aplikanti është i vetëdijshëm për qëllimin e tij për kompaninë e tij. Për shembull, nëse një person ka punuar si administrator i sistemit, atëherë me kënaqësi të madhe ata do të lexojnë në rezymenë e tij për qëllimin:

1. Ne kemi nevojë për një kompani premtuese, vazhdimisht në zhvillim e cila është e interesuar për një strukturë IT që funksionon mirë.
2. Organizoj një funksionim të qartë të një rrjeti kompjuterik, duke përfshirë të gjitha programet e specializuara së bashku me internetin. Unë optimizoj dhe krijoj komoditet maksimal për përdoruesit. Kjo do të shkurtojë kostot e tyre të kohës dhe do të përqendrojë në maksimum vëmendjen e tyre në detyrat kryesore.

Qëllimet në punë: një shembull

Çdo aplikant për pozicionin e mbajtur ka një qëllim specifik, i cili mund të ndryshojë nga qëllimet e treguara nga aplikantët e tjerë. Nëse aplikanti ka përvojë të pasur profesionale, atëherë në vend të qëllimit, ai mund të përshkruajë shkurtimisht arritjet e tij në karrierë. Për profesionistët e rinj dhe punëtorët fillestarë në kërkim të hapesire e lire vetëm formulimi i saktë i qëllimit do të ndihmojë.

Për shembull, çfarë mund të shkruhet në një rezyme si qëllim për çdo lloj pune:

1. Fillim veprimtaria e punës në sektorin e shërbimeve.
   Dua të punoj në sektorin e shërbimeve të një kompanie të besueshme për të përdorur aftësitë dhe aftësitë e mia, të cilat i kam marrë nga përvoja ime e mëparshme e punës.
2. Duke punuar si redaktor.
   Dua të punoj si redaktor gazete me zbatimin praktik të përvojës dhe aftësive të mia.
3. Një shembull i një qëllimi të përbashkët për të gjithë aplikantët.
   Unë do të punoj që ju të realizoni entuziazmin tim, performancën e lartë, përvojën dhe përgjegjësinë time të fituar si rezultat i punës në fushat e mëposhtme: (radhitja e aftësive me një tregues të përvojës).
4. Punoni si arkëtar.
   Në këtë fushë veprimtarie kam një përvojë pesëvjeçare, arkëtare e zellshme, punëtore me përgjegjësi të spikatur.

Qëllimi i një llogaritari

Duke zotëruar aftësi dhe përvojë të caktuar, aplikanti mund të tregojë avantazhin e tij në tregun e punës, duke anashkaluar minimumin e kërkuar me një grup të përbashkët aftësish të natyrshme në shumicën e specialistëve. Nëse ekziston mbizotërimi i aftësive të tilla, atëherë e gjithë kjo duhet të shfaqet në rezyme. Le të shohim një shembull:

1. Krijoj kontabilitetin dhe kontabilitetin tatimor nga e para, ose e rivendos atë, korrigjoj gabimet e bëra nga kontabilistët e tjerë;
2. të sjellë kontabilitetin në automatizim në firmat e reja;
3. Unë mund të kryej lirisht menaxhimin e të dhënave të personelit, të formoj dhe mbaj dosjet personale të punonjësve të kompanisë;
4. zhvillojnë përshkrimet e punës;
5. marrin pjesë në likuidimin e firmave;
6. Mund të drejtoj disa subjekte juridike;
7. Bëj analiza ekonomike të kompanisë.

Një pikë e rëndësishme është t'i shtoni rëndësinë tuaj punëdhënësit duke përmendur në rezyme jo vetëm aftësitë, por edhe arritjet në të njëjtin bllok.

Këtu është një shembull i pasqyrimit të arritjeve profesionale:

1. Do të siguroj përllogaritjen e saktë dhe transferimin në kohë të pagesave në llogaritë e buxheteve shtetërore dhe vendore;
2. Do të përgatis dhe do të dorëzoj në mënyrë të pavarur dhe me kohë raporte tatimore dhe kontabël;
3. Do të zhvilloj politikën kontabël të kompanisë, duke marrë parasysh minimizimin e taksimit.

Qëllimi i një rezyme pa një pozicion specifik: një shembull

Shpesh ka raste kur aplikanti nuk ka asgjë për të thënë për një qëllim specifik. Kjo tregon. Se ai nuk ka qëllime dhe synime në përgjithësi, dhe ai nuk mund të lundrojë në çështjen e formulimit. Prandaj, për të kuptuar se cili qëllim profesional duhet të tregohet në rezyme, duhet të vendosni për interesat tuaja profesionale. Çdo gjë që aplikanti mund të nxjerrë nga qëllimet e tij duhet të parashtrohet me kujdes në një fjali. Zakonisht mes tyre ka një marrëdhënie të caktuar dhe një fokus të përbashkët, të cilat janë në kuadrin e të njëjtit profesion.

Më poshtë janë shembuj të përcaktimit të interesave profesionale.

Përgjigjuni pyetjeve për veten tuaj:

1. çfarë liste detyrash profesionale dua dhe mund të zgjidh;
2. me cilat metoda do të udhëhiqem;
3. çfarë rezultatesh dua të arrij si rezultat i punës sime;
4. kush do të përfitojë nga puna ime.

Tregoni qëllimin tuaj me:

1. zotërimi i përvojës personale;
2. analizat dhe parashikimet e problemeve të veprimtarisë profesionale;
3. duke paraqitur rezultatin e pritur të punës suaj, që do t'ju përshtatet.

Qëllimi në rezyme çfarë të shkruani

Duhet të ketë një deklaratë të qartë dhe koncize të qëllimit në përmbledhje. Kjo pjesë e seksionit duhet të plotësohet jo më shumë se dy ose tre rreshta.

Në seksionin e përcaktimit të qëllimeve, nuk keni nevojë të veproni me fraza të përgjithshme dhe të paqarta, për shembull: “Dua të gjej një punë në një kompani të madhe me paga të larta, me zhvillim të mëtejshëm profesional. rritjen e karrierës”, “Kërkoj një punë prestigjioze me rritje dhe promovim të mëtejshëm” etj.

Disa shembuj të qëllimeve në një rezyme:

1. Kerkoj pune si shef kontabiliteti ne nje kompani financiare.
2. Dua të gjej një punë si ekonomist (tregoni nivelin e dëshiruar).
3. Unë aplikoj për pozicionin e menaxherit në sektorin bankar.

Përshkrimi i qëllimit në rezyme është një komponent i rëndësishëm për të cilin do të interesohet menaxheri i rekrutimit. Për të rritur shanset për të marrë një ftesë për një intervistë, duhet të keni një qasje serioze dhe të përgjegjshme për të përpiluar një CV.

Qëllimi në CV për studentin

Me kusht që studentit të mos i është dashur kurrë të punojë, ai ka ende aftësi praktike. Shpesh ata i marrin ato gjatë praktikës - kur studenti duhet të punojë në prodhim. Edhe gjatë një praktike të shkurtër, ky është një kontakt i drejtpërdrejtë me profesionin, dhe jo me teorinë.

Këshillohet që në përmbledhje të përmendet praktika: në cilin vend u zhvillua, sa zgjati, çfarë detyrash u kryen, çfarë përgjegjësie mbanin dhe çfarë rezultatesh arritën. Do të ishte mirë që të gjitha këto t'i jepja me rekomandime me reagime nga njerëzit me të cilët duhej të bashkëpunoja (nga menaxhmenti i praktikës).

Për shembull, keni vendosur të provoni veten në pozicionin e një menaxheri në lidhje me blerjen e mallrave dhe keni përvojë si këshilltar. Sado e drejtpërdrejtë të jetë lidhja, mund të ketë ndodhur që në procesin e punës si këshilltar, detyrat tuaja përfshinin planifikimin e blerjeve, ose të kishit në dispozicion burimet dhe të planifikonit shpenzimet e tyre. Përndryshe, ju keni ende një përvojë me njerëzit. Dhe me këtë pyetje lidhet, praktikisht, çdo pozicion.

Një punë e tillë shoqërohet me përgjegjësi të madhe, vetëdisiplinë, aftësi për të marrë vendime të shpejta ... Kompleti i këtyre cilësive është universal, i dobishëm në shumicën e rasteve, ndaj prania e tyre në rezyme është shumë e dëshirueshme.

Qëllimi në një CV të menaxherit të shitjeve

Menaxheri i shitjeve ka një përgjegjësi të madhe, pasi është fytyra e kompanisë, sepse ka në dorë një lidhje të drejtpërdrejtë me klientët. Për të krijuar një rezyme efektive, së pari duhet të specifikoni një listë të cilësive tuaja, sa shpejt e gjeni gjuhë reciproke me klientë që kanë kategori mosha të ndryshme. Vlen të përmendet veçanërisht gatishmëria për të shkuar në udhëtime pune dhe serioziteti i qëndrimit të tyre ndaj detyrave të tyre, si dhe të përmendet gatishmëria për të dhuruar kohë dhe përpjekje personale për të përmbushur detyrat që ju janë caktuar.

Kolona për cilësitë personale duhet të plotësohet me një listë se sa person këmbëngulës dhe i qëllimshëm jeni në arritjen e rezultatit të dëshiruar, pasi punëdhënësi ka nevojë për një punonjës që dëshiron dhe përpiqet të fitojë. Për menaxherët e shitjeve, më shpesh, paguhet një përqindje e shitjeve të tyre.

Qëllimi në rezymenë e një avokati

Detyra kryesore e një avokati është të udhëheqë kompaninë në ciklin e ligjshmërisë dhe marrëdhënieve juridike. Një specialist i tillë besohet nga të gjithë dhe gjithçka. Detyrat e tij përfshijnë jo vetëm këshillimin, por edhe përmbushjen e drejtpërdrejtë të udhëzimeve të punëdhënësit, të cilat përfshijnë dokumentimin e pikave kryesore të ligjit në punën e kompanisë, si dhe të qenit ekspert në punën e organizatës sipas kontratave. Një punëdhënës me përvojë lexon CV-në e një avokati me paragjykim, pasi ky specialist do të duhet të jetë skrupuloz, kërkues dhe të respektojë ligjin.

Si jurist, si specialist në fushën e së drejtës, e gjithë puna e kompanisë është në përputhje të rreptë me rregullat legjislative. Prandaj, një avokat duhet të hartojë CV-në e tij pa ekzagjerim. Me këtë rast, do të jetë e vështirë të gjenden forma dhe rekomandime të fiksuara zyrtarisht, por praktika është zhvilluar një sërë rregullash të pashkruara për të bërë një prezantim të suksesshëm me shkrim. Ata punojnë sipas parimeve të përpilimit të dokumentacionit të biznesit, ndërthurur me perceptimet individuale nga punëdhënësit për informacionin rreth aplikantëve për punë.

Duket se nuk ka asnjë detyrë më të lehtë sesa të shkruani një abstrakt. Ka një temë, ka informacion, pastaj - dinakëri e dorës dhe pa magji. Por edhe këtu shumë studentë kanë probleme. Abstrakti, si punët e tjera të studentëve, kërkon dizajn kompetent.

Pjesa hyrëse, struktura e saktë, tema aktuale, teksti origjinal, përfundimi dhe, natyrisht, vendosja e qëllimeve dhe objektivave - të gjitha këto elemente duhet të merren parasysh për të shkruar saktë një abstrakt. Pra, nëse keni ndonjë problem me përpilimin e këtij lloji të punës, atëherë lexoni artikullin tonë: ne do t'ju tregojmë gjithçka, ju premtojmë.

Si të shkruani qëllimin e një abstrakti: rregulla dhe një shembull

Qëllimi i abstraktit varet nga tema. Nëse tema është e shkruar mirë, atëherë nuk do të ketë probleme me përcaktimin e qëllimeve dhe objektivave. Por për të kuptuar se cili është ndryshimi i tyre, është e nevojshme të dini se si të shkruani saktë qëllimin dhe objektivat në mënyrë abstrakte.

Synimiështë ajo që dëshironi të arrini si rezultat i hulumtimit.

Detyrat- këto janë hapat-nënqëllimet specifike me të cilat arrini një qëllim të përbashkët.

Qëllimi duhet të jetë i përgjithshëm, i qartë, konciz dhe i arritshëm. Detyrat janë një lloj nën-qëllimesh, të cilat në asnjë rast nuk duhet të përsërisin qëllimin.

Për më tepër, objektivat duhet të jenë specifikë. Një plan i detajuar veprimi do t'ju ndihmojë të vendosni qëllimet dhe objektivat dhe t'i zbuloni ato në mënyrë korrekte në raport.

Si të shkruani detyra abstrakte: varësia nga qëllimi

Tani le të shohim një shumë pikë e rëndësishme: si të shkruhen qëllimet dhe objektivat në mënyrë abstrakte. Studentët shpesh i ngatërrojnë këto dy koncepte, gjë që është e papranueshme kur shkruajnë ndonjë punë shkencore studentore, qoftë ajo një punim terminor, ese apo projekt diplomimi. Kjo është arsyeja pse është kaq e rëndësishme të kuptohen këto përkufizime.

Qëllimet zakonisht formulohen me foljet e mëposhtme: analizoni, përmblidhni, përshkruani, identifikoni, shpjegoni.

Për shembull, qëllimi i një punimi me temën "Teknikat për studimin e një krateri vullkanik" është: "të përmbledhen dhe të përshkruhen shkurtimisht metodat e suksesshme për studimin e një krateri vullkanik". Siç mund ta shihni, në deklaratën e qëllimit është emri i temës (është edhe objekt studimi). Ne e ndajmë qëllimin në detyra-nënqëllime:

• të zbulojë përmbajtjen e konceptit të "metodës së studimit të kratereve vullkanike";
• të përshkruajë teknikat moderne për studimin e kratereve vullkanike;
• analizoni më të suksesshmit prej tyre.

Meqe ra fjala! Për lexuesit tanë tani ka një zbritje prej 10%. çdo lloj pune

Ku të shkruani qëllimet dhe objektivat në mënyrë abstrakte: mostër

Qëllimi dhe objektivat gjenden në pjesën hyrëse (hyrje). Ne tërheqim vëmendjen tuaj për faktin se në hyrje përshkruajmë qëllimin dhe objektivat, në pjesën kryesore i zbulojmë duke përdorur metodat e zgjedhura, dhe në përfundim nxjerrim domosdoshmërisht një verdikt: a u arrit qëllimi?

Objekti dhe lënda e kërkimit

Përveç formulimit të qëllimeve dhe objektivave, është e nevojshme të përcaktohet objekti dhe lënda e hulumtimit. Objekti është një fushë shkencore dhe lënda është përbërësi i saj. Këto koncepte nuk duhet të ngatërrohen në të njëjtën mënyrë si konceptet e qëllimeve dhe objektivave - ky është një gabim serioz.

Qëllimet dhe objektivat: numri i tyre në mënyrë abstrakte

Një pyetje e zakonshme për ata që përbëjnë një abstrakt: "Sa qëllime dhe objektiva duhet të shkruhen në një abstrakt?" Nëse puna është e vogël, atëherë do të mjaftojnë një qëllim dhe dy ose tre detyra.

Nëse abstrakti është voluminoz, atëherë mund të përshkruani më shumë prej tyre. Kjo çështje diskutohet më së miri me mësuesin.

Nëse, pasi të keni lexuar këtë artikull, vendosni se është e vështirë dhe jo e nevojshme të shkruani qëllimet dhe objektivat në mënyrë abstrakte, atëherë mund të kontaktoni shërbimin e studentëve dhe të merrni ndihmë nga specialistë të cilët do të shkruajnë gjithçka shpejt, qartë dhe deri në pikën e duhur. Dhe për të mbajtur të informuar lajmet aktuale dhe jetën studentore, abonohuni në faqen tonë

Si të përcaktohet qëllimi dhe objektivat në punën e kursit?

Para fillimit të shkrimit, studenti duhet të bëjë një plan, si dhe të mendojë mbi qëllimet dhe objektivat e punës së kursit. Një plan është një koncept shumë i gjerë që përcakton çështjet kryesore të një projekti të ardhshëm. Qëllimet dhe objektivat janë koncepte private. Qëllimet dhe objektivat kryesore që autori ka identifikuar për veten e tij tregohen në hyrje. Një ose dy gola shpesh mjaftojnë për një punë, por mund të ketë shumë më tepër detyra.

Një qëllim është ajo që studenti synon të arrijë në fund të punës së tyre. Qëllimi mund të jetë procesi i një studimi të plotë të çdo çështjeje apo problemi aktual, si dhe formimi i mendimit ose qëndrimit të dikujt në lidhje me një deklaratë të caktuar.

Gjithashtu, qëllimi mund të jetë zbatimi dhe zhvillimi i një lloj plani, projekti, etj. Shpesh qëllimi vendoset përpara se të shkruhet pjesa kryesore e punës, duke marrë parasysh rëndësinë e temës së zgjedhur. Më tej, përfundimet dhe këndvështrimi formohen në procesin e hulumtimit të çështjes. Tani një shembull i vogël se si të përpiloni saktë qëllimet dhe objektivat e një letre afatshkurtër.

Shembuj të shpërndarjes së saktë të qëllimeve dhe detyrave

Për shembull, tema e projektit " karakteristikat e përgjithshme Email".

Qëllimi i punës sonë është të karakterizojmë një koncept të tillë si "e-mail", si dhe një studim të plotë të parimeve të punës.

Objektivat janë piketa të përcaktuara qartë që duhet të kapërcehen në rrugën drejt qëllimit. Nëse qëllimi ynë përcakton vërtetimin e deklaratës, atëherë detyrat duhet të anojnë drejt tij. Shpesh një kapitull mbulon një detyrë specifike. Një shembull i vogël i detyrave për temën e mësipërme.

Objektivat e punës së kursit:

1. zbuloni plotësisht thelbin e konceptit të "e-mail";
2. nxjerr në pah avantazhet kryesore të përdorimit të postës elektronike;
3. tregoni disavantazhet kryesore të postës elektronike;
4. identifikoni nevojën për të mbrojtur shërbimin nga një shumëllojshmëri e spam-eve dhe viruseve;
5. përcaktojnë mënyra më të mira mbrojtja e kutisë postare;
6. definoni protokollet me të cilat funksionon shërbimi i postës elektronike.

Për të përcaktuar me saktësi temën, si dhe metodat dhe mënyrat e studimit të saj, është e nevojshme të përcaktohen qartë objektivat e punës së kursit. Analiza e një objekti të caktuar studimi duhet të fillojë me formulimin e problemeve.

Nëse detyrat përcaktohen saktë, studenti do ta ketë shumë më të lehtë të zbulojë temën me interes për të, si dhe të kryejë veprimtari kërkimore në lidhje me objektin e zgjedhur. Detyrat duhet të specifikohen në një rend të caktuar, sepse më vonë gjatë punës ato do të duhet të zbulohen në të njëjtën mënyrë. Fillojmë pa probleme me vetë teorinë dhe problemet e natyrës teorike dhe përfundojmë me pjesën praktike të punës.

Detyra e parë është e ngjashme për shumicën mbizotëruese të punimeve afatgjata - "Kërkim, studio literaturë shkencore", drejtimi varet nga specializimi i studentit.

Detyra e dytë është si më poshtë - për të gjetur, eksploruar, analizuar, studiuar, marrë parasysh konceptet dhe formulimet themelore që lidhen drejtpërdrejt me temën e punës. Kjo detyrë duhet të përmbajë termat kryesore të përdorura në lëndë, si dhe formulimet dhe shpjegimet e tyre.

Detyra e tretë synon të identifikojë ndonjë kushte specifike, tregues dhe faktorë që ndikojnë në çfarëdo mënyre në procesin në studim. Kjo është një detyrë e orientimit praktik, që nënkupton kuptimin e teorisë dhe lidhjen e saj me sferën reale të veprimtarisë njerëzore. Zgjidhja e problemit është këshilla praktike dhe qasjet që janë diskutuar në kapitullin e dytë të punës së lëndës.

Në detyrën e katërt, studenti ofron një sërë rekomandimesh për përmirësimin dhe racionalizimin e proceseve të caktuara të jetës njerëzore. Këto rekomandime bazohen në rezultatet e trillimeve dhe studimit të kujdesshëm të çdo objekti. Është detyra e katërt që duhet të ndihmojë në zgjidhjen e plotë të problemit kryesor të kursit. Gjithashtu, detyra e katërt zbulon plotësisht thelbin e problemit dhe ofron veprime reale për modernizim.

Për shembull, një student ka një punë me temën "Procesi arsimor i parashkollorit institucionet arsimore(DOW)".

Detyrat për këtë punë do të duken kështu:

1. Kryeni një studim të plotë të literaturës së lëndës /
2. Merrni parasysh konceptet bazë që lidhen me problemin: mësues arsimi parashkollor, procesi arsimor dhe institucioni arsimor parashkollor.
3. Kryerja e një studimi të procesit të edukimit në një institucion arsimor parashkollor, si dhe hetoni ndikimin e tij tek fëmijët e grupmoshës përkatëse.
4. Të zhvillojë dhe ofrojë rekomandime kompetente që do të përmirësojnë ndjeshëm procesin arsimor të institucioneve arsimore parashkollore.

Një qëllim i përcaktuar qartë është një parakusht për sukses. Mobilizon dhe inkurajon veprimin, ndihmon për t'u përqendruar në gjënë kryesore dhe për të mos u shpërndarë në vogëlsi. Si të shkruani një qëllim? Ne do t'ju ndihmojmë të shmangni gabimet, t'ju tregojmë se si t'i vendosni saktë qëllimet kur shkruani një punim terminor dhe projekt diplomimi, kur shkruani një rezyme dhe kur përshkruani një projekt.

Si të shkruani një qëllim të letrës afatgjate

Edhe një student i vitit të parë e kupton se qëllimi i një studimi afatshkurtër është të marrë një notë të mirë. Problemi është se ky qëllim nuk është interesant për mësuesit. Prandaj, është më logjike të formulohet qëllimi në mënyrë që të jetë në përputhje me temën e punës së kursit.

Gabimet e mundshme

1. Formulimi i qëllimit përsërit emrin e kursit;
2. Qëllimi përshkruan procesin, jo rezultatin.

Qasja e duhur

Qëllimi duhet të jetë më specifik se tema e kursit. Për shembull, qëllimi i një punimi afatshkurtër me temën "Kërkim mbi standardet profesionale në industrinë e hotelerisë" mund të jetë thjesht metodik ("Përshkruani standardet moderne profesionale në hotele të kategorive të ndryshme") ose të jetë më praktik ("Zhvilloni rekomandime për përshkrimin teknologjik proceset në hotelet urbane”). Në çdo rast, deklarata e qëllimit duhet të përmbajë folje që tregojnë veprime të përfunduara: identifikoni, provoni, vërtetoni, hedhni poshtë, zhvilloni, krijoni. Mund të ketë disa qëllime dhe është e rëndësishme që të gjitha të arrihen në punë.

Si të shkruani një qëllim teze

Qëllimi i tezës është të krijojë një përshtypje të favorshme për anëtarët komisioni i pranimit. Dhe ata presin që i diplomuari të demonstrojë jo vetëm aftësinë e tij për të sistemuar njohuritë e fituara, por edhe aftësitë e punës së pavarur kërkimore.

Gabimet e mundshme

1. Qëllimi tepër i përgjithshëm;
2. Një objektiv që është i vështirë për t'u matur.

Qasja e duhur

Në mënyrë ideale, qëllimi duhet të jetë një zgjidhje për një problem specifik që lidhet me temën e zgjedhur. Le të themi se tema e tezës është: “Sistemi i organizimit të shërbimit psikologjik të universitetit”. Natyrisht, një shërbim i tillë ka shumë funksione, është thjesht joreale t'i mbulosh ato në një tezë. Por nëse e ngushtoni temën e kërkimit, do të jetë më e lehtë të arrini rezultate specifike të matshme. Këtu është një shembull i një qëllimi të tillë: "Të zhvillohet një sistem për shoqërimin e studentëve të vitit të parë në fazën e përshtatjes së tyre për të studiuar në një universitet".

Si të shkruani një objektiv të rinisë

Pra, ju e keni mbrojtur veten me sukses. Tani do t'ju duhet aftësia për të vendosur qëllime kur kërkoni një punë. Para së gjithash, ju duhet të përcaktoni qartë qëllimin e punësimit për veten tuaj. Të gjithë njerëzit janë të ndryshëm dhe ambiciet e tyre për karrierë mund të jenë shumë të ndryshme. Për disa, stabiliteti është i rëndësishëm në punë, dikush është i etur për të zotëruar teknologjitë e reja dhe dikush tërhiqet nga projekte të rrezikshme. Duke shkruar një qëllim në letër, ju mund të identifikoni lehtësisht vendet e lira të punës të përshtatshme për ju, dhe gjithashtu do të kuptoni se si të shkruani një qëllim në CV që do të interesojë punëdhënësit e mundshëm.

Gabimet e mundshme

1. Tregim i paqartë i vendit të lirë;
2. Theksimi në anën financiare të punës së ardhshme.

Qasja e duhur

Nëse po aplikoni për një pozicion specifik, përshkruani atë sa më saktë që të jetë e mundur. Për shembull, ju dëshironi të merrni një pozicion logjistik dhe kompania për të cilën po aplikoni është e angazhuar në tregti. Atëherë qëllimi juaj duhet të tingëllojë si ky: "Merrni një pozicion si logjistik në një kompani tregtare".

Sigurohuni që të shkruani për atë që mund t'i ofroni kompanisë në të cilën keni ndërmend të gjeni një punë. Kjo mund të bëhet duke renditur njohuritë dhe aftësitë tuaja, për shembull: "Unë do të doja të aplikoja njohuritë e gjuhëve programuese C ++ dhe Ada të marra në universitet, si dhe të zgjeroja përvojën time 5-vjeçare në promovimin e faqes në internet. .”

Si të shkruani një qëllim projekti

Qëllimet për të cilat kemi folur deri tani kanë qenë për ju personalisht. Kur mendoni se si të shkruani një qëllim për një projekt, do t'ju duhet të merrni parasysh pritshmëritë e shumë njerëzve. Në këtë rast, një qëllim i formuluar gabimisht mund të çojë në kosto të pajustifikuara, detyrime të vonuara dhe konflikte.

Gabimet e mundshme

1. Mungesa e treguesve specifikë në formulimin e qëllimit;
2. Qëllimi është i shkruar në gjuhë shumë komplekse dhe nuk është i qartë për të gjithë pjesëmarrësit e projektit.

Qasja e duhur

Qëllimi i projektit duhet të pasqyrojë sa më saktë rezultatin që dëshironi të merrni në fund. Prandaj, duhet të shkruhet në lidhje me produktet përfundimtare, shërbimet ose gjendjen e dëshiruar. Për shembull: "Dyfishoni fitimin mujor të dyqanit të pjesëve në gjashtë muaj" ose "Gjeni tre furnizues të produkteve të qumështit brenda 2 javësh". Një qëllim i tillë i qartë do të eliminojë interpretimet e diskutueshme dhe do të lejojë harmonizimin e të gjitha aspekteve të aktiviteteve të projektit.